Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.
Плюсы
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии
- Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
- Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
- Ненормированный или неудобный сменный график
- Нехватка персонала и связанные с ней переработки
- Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
- Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник службы управления персоналом
Что нравится?
Близость к дому. Официальная зарплата. Официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Моральная и психологическая атмосфера в коллективе. Отсутствует дружелюбность, отмена сверхурочной неоплачиваемой работы и бесплатной работы по в...
Ревизор
Что нравится?
Близость к дому, работа сложная и интересная. Прекрасный коллектив
Что можно улучшить?
Улучшить четкость и ясность в постановке задач. Избавить специалистов от лишней «показушной» работы. Также, хочется, чтобы система рейтингов и оце...
Специалист по управлению персоналом
Что нравится?
Официальное трудоустройство. Есть в каждом городе нашей страны
Что можно улучшить?
Отношение к людям. Уровень заработной платы. Не современные методы управления
Монтер пути
Что нравится?
Близость к дому,высокий уровень заработной платы.престиж компании
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Дефектоскопист
Что нравится?
Близость к дому. Траспортная доступность. Коллектив. Интересная работа. Сменная работа.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату. Ценить опытнвх сотрудников. Своевременно менять оборудование.
Помощник машиниста
Что нравится?
Стабильность в работе, коллектив, развитая корпоративная культура, праздники, возможность постоянного обучения и роста квалификации
Что можно улучшить?
Атмосферу внутри рабочего коллектива. Но знаю что над этим уже здорово поработали...
Помощник машиниста
Что нравится?
Зарплата график работы отделения отношения премии отпуск аванс учёба разное время медицина
Что можно улучшить?
Зарплату отпуск время работы
Заведующий вещевым складом
Что нравится?
Внимательность, учтивость, соблюдение трудовых процессов. и главное честность в обещанных условиях труда.
Что можно улучшить?
Условия для хранения личных вещей приезжих с других отдаленных городов.
Помощник проводника пассажирских вагонов
Что нравится?
Романтика российских поездов , больше не было особо плюсов, маленькая заработная плата, пашешь все 24 часа дороги.
Что можно улучшить?
Коммуникации между персоналом и руководством
Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин 4 разряда
Что нравится?
Все нравится,и работа супер,советую всем и оплата хорошая.Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками ,а во стольном все в порядке