1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по сопровождению программного обеспечения

Уже не работает в компании
4,8
Казань, декабрь 2024

Что нравится?

Работа с современными технологиями. Конкурентная зарплата. Возможность удаленной работы. Корпоративное обучение. Премии за успешные проекты.

Что можно улучшить?

Частые переработки при обновлении систем. Высокая ответственность за раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
2,3
Балезино, декабрь 2024

Что нравится?

График работы. Близко к дому. Женщина на селе укороченный рабочий день. Иногда привозят на автотранспорте поеприятия

Что можно улучшить?

Отношения к работе. Обеспечение оргтехникой, канцтоварами и материалами. Качество спецодежды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник пассажирского поезда

Уже не работает в компании
4,8
Сургут, декабрь 2024

Что нравится?

Престижная должность. Высокая зарплата. Возможность путешествовать по стране. Уважение коллектива. Полный соцпакет.

Что можно улучшить?

Длительные командировки. Высокая ответственность за безопасность пассажиров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший диспетчер района управления

Уже не работает в компании
4,5
Ярославль, декабрь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, медицинское страхование, возможность роста

Что можно улучшить?

Оплату труда, инновации, рекламу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог по ремонту

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, декабрь 2024

Что нравится?

Хорошо выстроенная внутренняя система регламентов и инструкций, социальные гарантии на высоком уровне, профессиональное обучение имеется.

Что можно улучшить?

Есть текучесть в компании, лица в коллективе меняются, не со всеми находим...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сигналист

Уже не работает в компании
4,8
Чита, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильные выплаты без задержек, удобный график работы и расположение, хороший коллектив, наличие социальных льгот и корпоративныхт скидок.

Что можно улучшить?

Чаще обновлять рабочую технику, внедрять больше новых технологий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер по безопасности движения

Уже не работает в компании
4,8
Казань, декабрь 2024

Что нравится?

Строгие и чёткие правила, регламенты и инструкции, высоки уровень безопасности. Наличие нормальных социальных гарантий. Есть ДМС.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше вариантов по графику работы. Поменьше объём работы с документаци...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник станции

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, декабрь 2024

Что нравится?

Доступный карьерный рост, в принципе почва для роста плодотворная, профессиональное обучение оплачивают. Ценю также стабильность, не переживаешь о завтрашнем дне, всё в хорошем смысле предсказуемо.

Что можно улучшить?

Автоматизация д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильность во всём, официальное трудоустройство, белые выплаты, длинный отпуск больше 40 дней в году, ДМС с санаторно-курортным лечением.

Что можно улучшить?

Смены бывают чересчур длинными, хотелось бы больше гибкости в процессах и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Хорошие взаимоотношения, понимание руководства, прислушиваются к изменениям для улучшения качества работы сотрудников

Что можно улучшить?

Думаю, что ничего улучшать не надо, работа в этой сфере дала неплохой опыт и представление о тр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста