1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 013 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 331
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Ничего не нравится. Нет удаленной работы, нет комнаты для приема пищи, сотрудники курят в кабинетах вейпы, отвратительные кабинеты и уборные, не было давно ремонта в кабинетах.

Что можно улучшить?

Зарплату, условия труда, возможность...

Инженер

Уже не работает в компании
3,5
Ростов, июнь 2026

Что нравится?

Интересная работа, сплоченность коллектива, многозадачность, постановка и решение незаурядных задач

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, поощрения работников за инициативу и стремление, организацию отдыха сотрудников

Мастер участка производства

Уже не работает в компании
2,2
Верхний Баскунчак, июнь 2026

Что нравится?

Близость к дому! Своевременная оплата труда! ЖД медицина! льготы ,горячий стаж на некоторых должностях!

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством! Снабжение нужным материалом ,инструментом! Оплату труда!

Ведущий технолог технического отдела Дирекции связи

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Ничего не нравится, но уже давно работаю. Сократили, оставляют не квалифицированных специалистов, а более молодых, без профильного образования, главное-молодые!

Что можно улучшить?

Поменять руководство как в головной организации, так...

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Развитие социальных навыков, карьерный рост, за короткий промежуток времени объездить половину страны

Что можно улучшить?

График, отношение к сотрудникам, зарплаты, субординацию, улучшение условия труда, нормированный отдых, комфортн...

Начальник участка

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Близость к дому, неплохое СИЗ уровень зарплаты низкий не соответствует нынешним реалиям, более наверное ничего не нравится много лозунгов а по сути ничего не делается создаётся только вид что бы делать что то

Что можно улучшить?

Полн...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Своевременность выплат, соцпакет и льготы.

Что можно улучшить?

Текучка кадров, соответствие обязанностей.

Электромеханик

Уже не работает в компании
1,0
Челябинск, июнь 2026

Что нравится?

Стабильная и прозрачная зарплата без задержек, хорошая и бесплатная спецодежда, кроме обуви. Радуют понимающие люди в отделе кадров и коллеги по несчастью. Руководство хотя бы делает вид в заинтересованности и не сразу переходит на н...

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,2
Красноярск, июнь 2026

Что нравится?

Условия труда, возможность внедрения инициатив, обучения в КУ, местоположение офиса, коллектив, соц. пакет и корп. культура, наличие профсоюза и коллективного договора

Что можно улучшить?

оплата труда (оплата должна быть соразмерна н...

Помощник машиниста тепловоза, электровоза

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Процесс работы нравиться тепловозы . .

Что можно улучшить?

Поменять начальство сидят у руководства алчные люди продвижение идет от родственников