1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бригадир

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильная и полностью официальная заработная плата. Повышение квалификации.

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководителями предприятия и специалистами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
1,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Легко устроиться на работу, принимают с объятиями и потом будут бороться за тебя

Что можно улучшить?

Зарплату, время отдыха, а именно график работы. Убрать проверки. Там и так работать некому, так ещё и лишениями премии добивают посл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник цеха по ремонту и обслуживанию грузовых локомотивов

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Работа по душе и удобный график. Ежегодная медкомиссия и свои поликлиники.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к грамотным исполнителям работ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирского вагона 3 разряда

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Заработная плата и разъездной характер работы, возможность быстро заработать хорошие деньги

Что можно улучшить?

Условия работы, обновить оборудование, нехватка кадров усложняет работу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маляр

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, предоставление работы, соблюдение требований работников

Что можно улучшить?

Внимательность к профессиональному взгляду работников, умение слушать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Осмотрщик-ремонтник вагонов

Уже не работает в компании
1,5
Тайга, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, дисциплина. График. Горячий стаж. Больше плюсов нет!!!

Что можно улучшить?

Уже не интересно! Менять начальников депо, чтобы неуспевали освоиться и мутить свои дела.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник станции

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Возможность быстрого карьерного роста. А так же возможность обучаться за счет компании

Что можно улучшить?

Отвратительное отношение к сотрудникам. Нас не ценят и не уважают, люди просто инструмент, не нравиться уходи, хотя работать и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Дисциплина, соблюдение законодательства. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Заработную плату, отношение к сотрудникам, материальное обеспечение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
3,7
Омск, март 2025

Что нравится?

Кроме близости к дому и графика работы НИЧЕГО ! Местные руководители нормальные , чем выше ...

Что можно улучшить?

Отношение к людям . Мнения работников особо не воспринимаются


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник

Уже не работает в компании
3,5
Смоленск, март 2025

Что нравится?

Возможность увидеть новые города, хороший доход, нет ограничения в развитии по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Отношение к работникам у руководителей, распределение рабочих задач между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста