1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, август 2025

Что нравится?

Социальный пакет. Работодатель старается сохранить сотрудников.

Что можно улучшить?

Уменьшить количество вышестоящих и местных руководителей, раз уж компания пытается оптимизировать расходы. Это приведет к ускорению подписания докуме...

Главный инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

В мои обязанности входит контроль за эксплуатацией техники, правильностью её использования, я курирую капитальный и текущий ремонт имущества дистанции. Также провожу инструктажи, слежу за обучением персонала, проверяю, как ведутся те...

Инженер по безопасности

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2025

Что нравится?

Как выпустился с ПГУПС так и работаю в РЖД, куда ж еще по специальности. Я инженер по безопасности, мне нравится, интересно и я не застрял на одном месте, хочу стать старшим и дальше пытаться повыситься. Что здесь сильное? ДМС и проч...

Проводник пассажирского вагона

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Коллектив, постоянная смена деятельности и вид за окном разных городов

Что можно улучшить?

Зарплату и время в работе, время отдыха и время обеда, много беготни

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, август 2025

Что нравится?

Нравится моя работа, интересная, большая компания, стабильность. Работаю давно, зп белая во время, путёвки в санатории, детские лагеря, медосмотр каждый год, коллектив отличный.

Что можно улучшить?

Есть пожелание - уменьшить тестиров...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, август 2025

Что нравится?

Стабильность,зп всегда четко в срок, выдают спецодежду, для людей с высшим образованием есть возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчиненным…………………………………………………………………


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Созданы все условия для труда и отдыха, стабильная заработная плата, бесплатный проезд на электричке. Раз в год на жд транспорте в любое место страны. Льготный отдых в санаториях.

Что можно улучшить?

Качество форменной одежды лично м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника дистанции пути

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2025

Что нравится?

Начальство. Работа с коллективом очень хорошим, дружный, рекомендую.

Что можно улучшить?

Зарплату, график работы, место жительство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 2 категории

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, август 2025

Что нравится?

Лояльное отношение, помощь на старте, поддержка маиериальная в начале пути

Что можно улучшить?

Повысить уровень дохода, больше практических моментов а не теории


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути. Бригадир по ремонту пути. Контролёр состояния ж/д пути. Мастер дорожный.

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Работа рядом с домом. Нет задержек заработной платы. Обеспечение спецодеждой.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы. Отказ от сокращения штата. Обеспечение инструментом и механизацией. Минимизация бумажной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста