1. 248
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
24 346 отзывов
1-2
2 420
2-3
4 631
3-4
5 234
4-5
14 579
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильная зарплата, белая и выплачивается без задержек; поддержка от компании: дмс, оплачиваемые больничные, профсоюзные программы; для сотрудников организуют регулярное обучение, которое помогает расти в профессиональном плане.

Недостатки работы: зарплата не растет от слова совсем, работа за троих, очень старое оборудование.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Программист

Уже не работает в компании
2,5
Саратов, январь 2025

Что нравится?

Много программ для молодежи. КСП. Оплата проезда раз в год по всей стране на поезде.

Что можно улучшить?

Странная политика в отношении работников старшего поколения. Минимальный уровень оплаты среди прочих ВЦ отрасли. Отсутствие карь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирского вагона

Уже не работает в компании
4,17
Самара, январь 2025

Что нравится?

Получил новый опыт в этой сфере работы, было сначала сложно, но со временем приловчился и в принципе работа неплохая)

Что можно улучшить?

Улучшить график работы, отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маневровый диспетчер

Уже не работает в компании
3,67
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, соц.пакет. рядом с домом. Интересная работа. Каждый день что то новое.

Что можно улучшить?

Условия труда. Современную орг.технику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
4,33
Сургут, январь 2025

Что нравится?

Хорошее обеспечение рабочими материалами, спецодеждой и инструментом

Что можно улучшить?

Нагружают дополнительной работой- 1 человек выполняет обязанности 2-3 должностей, но не оплачивают нормально за совмещение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,17
Кемерово, январь 2025

Что нравится?

Хороший социальный пакет. Регулярная индексация зарплаты, 2 раза в год

Что можно улучшить?

Изменить отношение руководства в работникам со стороны руководства предприятий. Увеличить уровень заработных плат работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электрогазосварщик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

График 60/30

Вообще классный график отдохныть принципе хватает

Что можно улучшить?

Обеспечение! Элементарные мелочи

Рулетки, разметочные карондаши Таль


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ЭВМ

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность. Возможность получать санаторно-курортное лечение. Наличие детских лагерей.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к работникам. Заинтересованность в сотрудниках. Повышение уровня дохода.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханник

Уже не работает в компании
2,17
Волгоград, январь 2025

Что нравится?

Стабильные выплаты, ежегодный отпуск, ежегодное бесплатное медицинское обследование.

Что можно улучшить?

Транспорт до места работы, оплату переработок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сектора

Уже не работает в компании
4,17
Чита, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, возможность обучаться, надежность, уверенность

Что можно улучшить?

Систему в части построения задач подчиненным. Дел срочно и важно, больше чем плановой работы Полезный отзыв 0

Ссылка на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Делопроизводитель

Уже не работает в компании
4,0
Прокопьевск, январь 2025

Что нравится?

Лояльность в работе, забота о рабочих, подарки на праздник, отдых в санаториях, медицина на высшем уровне

Что можно улучшить?

Доставка до места работы, стабильно повышения премий, помощь в работе при уборке территорий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста