1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 013 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 331
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, соц.гарантии

Что можно улучшить?

Уменьшить бюрократию, повысить зарплату, улучшить бытовые условия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Надёжность, хороший социальный пакет, своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
1,7
РостовнаДону, ноябрь 2021

Что нравится?

ДМС со стоматологией, своевременная заработная плата, бесплатные жд билеты.

Что можно улучшить?

Оплату труда, отношение к подчиненным, оплачиваемые переработки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
2,2
Уфа, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, постоянное повышение уровня заработной платы, хотя и только на уровень инфляции.

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда. Увеличивать реальную заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер СЦБ

Уже не работает в компании
2,5
Пермь, ноябрь 2021

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, снабжение рабочей одеждой(правда несвоевременное :( )

Что можно улучшить?

Оплата сверхурочных, снабжение необходимыми ресурсами, увеличение штата для снижения нагрузки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер участка производства

Уже не работает в компании
4,0
Саянский, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильная работа и стабильный заработок. Карьерный рост

Что можно улучшить?

Условия труда. Минимизировать ненармированность рабочего времени.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
4,8
Кемерово, ноябрь 2021

Что нравится?

Постоянный заработок, коллективная работа, коллективные корпоративных.

Что можно улучшить?

Условия труда, срец. форму.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, ноябрь 2021

Что нравится?

У компании своя сеть больниц, врачи отличные, для сотрудников созданы все условия, если какой недуг. Работаю в РЖД более 10 лет, коллективы менялись, но всегда сплоченные, болеют одним делом. Оплачивают страховки и зп все своевременн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Возможность роста, соц.пакет, льгота на проезд

Что можно улучшить?

Заработная плата должна быть выше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ПОМОЩНИК МАШИНИСТА ЭЛЕКТРОВОЗА

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Коллектив рабечего класса, своевременная зп, длительность отпусков

Что можно улучшить?

Электровозы, тепловозы, электрички, обслуживание подвижного остава. Столовые - что бы повора нормально готовили а не "и так сойдёт", и цены уменьш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста