1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Работодатель прислушивается к работникам старается выполнять их просьбы по улучшению условий труда.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, организовать своевременную доставку работников к месту работы и обратно, обеспечить во...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер-снабженец

Уже не работает в компании
2,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Система оклада за выработку лет,свободный график.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты ,улучшить обучение для сотрудников,отношение к начальства .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Всегда вовремя заработная плата, официальное трудоустройство, мыло и крем выдают

Что можно улучшить?

Отношение к подчинённым, уровень заработной платы, очень большая дефицит квалифицированных специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ПОМОЩНИК МАШИНИСТА ЭЛЕКТРОВОЗА

Уже не работает в компании
2,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, стабильность, большой отпуск, веселый коллектив

Что можно улучшить?

Условия труда, режим труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемосдатчик

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Удобный график, отличный коллектив, приятные бонусы

Что можно улучшить?

Зарплату хотелось бы побольше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Расположение не очень далеко от места жительства, стабильная зарплата

Что можно улучшить?

Климат в коллективе, мотивация к работе. Хотелось бы видеть карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
2,7
Мурманск, ноябрь 2021

Что нравится?

Хороший коллектив. Бесплатный проезд на поезде. Отпуск 52 дня. Сменный график

Что можно улучшить?

Условия труда. Сделать тёплые и уютные кабинеты. А так же нормальные туалеты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Станционный диспетчер

Уже не работает в компании
1,8
Мичуринск, ноябрь 2021

Что нравится?

Коллектив очень дружный, хорошая социалка, бесплатный разовый билет.

Что можно улучшить?

Уровень зп, руководство, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сторож

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Подход к графику работы и возможность его перестраивать, если появляется на это необходимость.

Что можно улучшить?

Отношение начальства к рабочиму классу. Зарплаты в северных регионах в зимнее время повышать однозначно нужно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Смена обстановки, общение с людьми.

Что можно улучшить?

Все абсолютно все! От графика до уровня дохода и условий работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста