1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Агент

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность и социальные гарантии

Что можно улучшить?

Оптимизировать штат, усилить линейную работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист тепловоза

Уже не работает в компании
5,0
Ноябрьск, ноябрь 2021

Что нравится?

Возможность хорошего заработка, стабильность, возможность отдохнуть и подлечиться в санаториях Кавминвод.

Что можно улучшить?

Все отлично, только бы улучшить качество ремонта подвижного состава,но это в компетенции другой службы Локо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 1 категории

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Транспортная доступность, соблюдение социальных гарантий, внутри корпоративные соц.выплаты. Пользование санаторно-курортными пувками для работников и членов семьи.

Что можно улучшить?

Возможность каждому работнику подать заявку на бе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Крупная компания, льготный проезд

Что можно улучшить?

Поменьше бюрократии и повыше уровень дохода.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильная зарплата. Скидки для сотрудников на билеты. Близость к дому

Что можно улучшить?

Можно улучшить обстановку в коллективе. Невоспитанные люди. Нездоровая обстановка в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Близко к дому. График. Бесплатный билет на поезд в любом направлении.

Что можно улучшить?

Отношение между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ОПЕРАТОР СТЦ

Уже не работает в компании
2,7
Смоленск, ноябрь 2021

Что нравится?

Наличие профсоюза, выплата "преданности" За выслугу лет

Что можно улучшить?

Отношение к линейным сотрудникам, сократить переработки часов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, ноябрь 2021

Что нравится?

Комфортные условия труда (на Дальневосточной железной дороге), возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Минимизировать бюрократические процессы в ходе работы, расширить корпоративную культуру


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильная зарплата, дмс в Ржд больнице . Официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Условия труда , отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность и уровень доходов и социальные гарантии. Дружный и отзывчивый коллектив

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда, оснащение, как инструментом так и транспортом, оплачивать переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста