1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Такая огромная компания постоянно что то усовершенствует, пытается замотивировать работников.

Что можно улучшить?

Это наверное проблема многих, но все таки необходимо вводить ставки итр работников в линейных предприятиях, а не сокращ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
1,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Близко к дому, и хороший коллектив, стабильный доход, льготы, отдых, график работы.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по защите информации

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

ДМС, оплата труда вовремя

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Уже не работает в компании
3,2
Хабаровск, декабрь 2021

Что нравится?

Условия для всестороннего развития , новые неординарные задачи

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Возможность упорно трудиться, развивать в себе навыки руководства и стрессоустойчивости

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Структура компании. А именно: грамотные и ответственные руководители как в сдужбах, дирекциях и предприятиях, оперативное взаимодействие при (необходимых)ситуациях, взаимодействие с работниками низшего звена.

Что можно улучшить?

Реше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Общение, новые знания, компетентность, лидерство, нацеленность на результат

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, навыки, профессиональный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
1,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Единственный плюс данной организации - это стабильность и все выплаты согласно установленным срокам.

Что можно улучшить?

Следует улучшить условия труда, стараться проводить более качественные собеседования и брать на работу только кв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность, узнаваемость бренда, льготы на проезд, филиалы по всей стране

Что можно улучшить?

Объективная оценка сотрудников для дальнейшего роста, анализ эффективности руководителей (в большинстве случаев не имеют представления о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

- Отсутствие задержек заработной платы; - Белая заработная плата.

Что можно улучшить?

- существенно увеличить размер заработной платы (особенно специалистам связанным с производством); - внедрить совершенно иную систему кадрового рос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста