1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Электромонтер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильная выплата заработной платы. Ранний выход на пенсию.

Что можно улучшить?

Оплата труда достойная, Режим труда и отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наладчик ЖДСМ

Уже не работает в компании
1,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, зарплата приходит вовремя, дружный коллектив, хороший социальный пакет.

Что можно улучшить?

Условия труда, условия отдыха, грамотность руководителей, организация труда, профсоюз, обеспечение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Стабильность в оплате, льготы, коллектив.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, контроль за соблюдением режима труда и отдыха, обеспечение необходимым инструментом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор станционного технологического центра по обработке поездной документации и перевозочных документов

Уже не работает в компании
3,2
Липецк, январь 2022

Что нравится?

Льготный проезд на купейных вагонах по РФ (оплата НДФЛ и постельного белья) , официальный стаж/зарплата. График : день, ночь, отсыпной, выходной. Доставка до работы служебным автобусом.

Что можно улучшить?

Улучшения условий труда в п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
2,5
Рыбинск, январь 2022

Что нравится?

Стабильная компания, зп без задержки, хорошая социалка

Что можно улучшить?

Отношения руководства к подчиненным, увеличение размера оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
3,3
Коноша, январь 2022

Что нравится?

Заработная плата,работа в доступности с домом и график работы

Что можно улучшить?

Меньше командировок и улучшить условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, соц. пакет, возможность обучения

Что можно улучшить?

Необходимо пересмотреть режим труда и отдыха, оплату труда, переработать систему взаимодействия между отделами (создать и улучшить работу с рабочей поч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
3,3
Пермь, январь 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты зп, премий, предусмотренны выплаты за преданность.

Что можно улучшить?

Условия труда, соблюдение графика смен, контроль за счётом отработанных часов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

График работы;сама работа; оплата труда и конечно руководство и коллектив.

Что можно улучшить?

Не думала об это вообще


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, январь 2022

Что нравится?

Стабильность,социальные гарантии и льготы,условия и оплата труда

Что можно улучшить?

Ничего.Компания совершенствуется с каждым годом как по отношению к клиентам,так и к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста