1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оперативный дежурный

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Оплата больничных, учебный отпуск. Отпуск , переработка, все оплачивают.

Что можно улучшить?

Рабочие условия и отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемосдатчик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, ДМС, все официально оформление, уверенность в завтрашнем дне

Что можно улучшить?

Заработная плата у некоторых сотрудников желает лучшего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность выплаты ЗП Выдача формы на разные времена года

Что можно улучшить?

Убрать все тесты ,АСПТ ,СДО,повысить ЗП сотрудников ,понизить ответственность в случае несчастных случаев ,обеспечить нормальный ремонт МВПС .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, собственная больница, опытное и требовательное руководство

Что можно улучшить?

Оплата труда, доставка сотрудников до места работы, время труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Соц пакет,заработная плата ,карьерный рост ,условия труда

Что можно улучшить?

Брать обратно на работу бывших сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дорожный мастер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому, стабильный доход, обеспечение спецодежды, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Снабжение матерьялами, инструментом, увеличить штат сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Зарплату платят без задержек. Есть дополнительная мед.страховка.

Что можно улучшить?

Персонал перегружен. Руководители дают указания делать работу ради работы, просто чтобы работали, по итогу делать свою работу некогда. Катастрофичес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути 3 разряда

Уже не работает в компании
1,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Удобный график, зарплата во время без задержек, хорошие бригадиры.

Что можно улучшить?

Улучшить можно поставку оборудования, инструмента


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемосдатчик груза и багажа

Уже не работает в компании
3,2
Находка, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность выплаты з/п бесплатный проезд на жд1 раз в год

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам Качество и доступность спецодежды Повышение з/п


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника станции

Уже не работает в компании
1,8
Красноярск, февраль 2022

Что нравится?

Неплохой уровень заработной платы, возможность развития и карьерного роста, получение опыта молодыми специалистами

Что можно улучшить?

Отношение к людям, меньше бюрократизма, больше результата, мотивация сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста