1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Плюсы: зарплата вовремя, отношения в коллективе корректные. Минусы: хоть и индексируются заработки, но по чуть-чуть, за ценами нынешними особенно не успеваем.

Что можно улучшить?

зарплату, условия труда. оборудование и станки. Потому...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
3,2
Карталы, июнь 2022

Что нравится?

Стабильный доход, работа согласно ТК РФ, при определенных условиях. Отпуск больше 40 дней, в зависимости от годовой переработки

Что можно улучшить?

Условия труда, очень много старых локомотивов. Профессиональные качества сотрудников,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
1,8
Казань, июнь 2022

Что нравится?

Сменяемость времён года за окном в поездке, немало профессионалов своего дела.

Что можно улучшить?

Практически всё требуется улучшить, в том числе и менталитет начальников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Надёжность ,стабильность , зарплата без задержек. Общение в кругу единомышленников. Постоянное получение новых знаний и опыта.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
1,5
Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

Зарплата без задержек

Что можно улучшить?

Условия труда. Стабильный график работы. Значительное повышение заработной платы за такую работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по охране труда

Уже не работает в компании
2,8
Челябинск, июнь 2022

Что нравится?

Работа в данной сфере, стабильность и наличие определённых льгот

Что можно улучшить?

Распределить обязанности между работниками и руководителями отделов. Оказывать содействие в решении вопросов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Заработная плата,возможность в нерабочее время не думать о работе

Что можно улучшить?

Поменять координально структуру работы,менее серьезно относиться к железкам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кадрам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, соцпакет

Что можно улучшить?

Размер заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по подготовке кадров

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому,график работы,соц.пакет,коллектив,

Что можно улучшить?

Территориальное расположение офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Нравиться все , обшение , петание , обрашение с рабочими , отпуск тоже хороший

Что можно улучшить?

Транспорт что бы добираться до работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста