1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
3,3
Магнитогорск, ноябрь 2025

Что нравится?

Стабильность, достойный уровень заработной платы(не все должности)

Что можно улучшить?

Обеспечить адекватный режим труда и отдыха работникам, часто приходилось работать без выходных, что в итоге стало основной причиной увольнения

Оператор

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому и оставшиеся небольшие льготы в виде разового проезда на жд транспорте

Что можно улучшить?

Заработную плату нужно увеличить как минимум в два раза. Очень большая ответственность и нагрузка и очень небольшая заработная...

Водитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Зарплата, коллектив, условия труда, руководство, карьерный рост

Что можно улучшить?

Время отдыха, зарплата, технику безопасности

Инспектор входного контроля обследования физических лиц и багажа

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

График работы день/ ночь двое отдых, коллектив нормальный, руководитель слабый,

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, и грамотность , обучаемость средний кровень

Начальник дистанции пути, инфраструктуры

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, ноябрь 2025

Что нравится?

График работы, индексация заработной платы, кол договор, профсоюз, коллектив

Что можно улучшить?

Нехватка материалов, доставка к месту работы, уровень механизации, нехватка персонала

Инженер-программист

Уже не работает в компании
1,8
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Социальная сфера, Зарплата средняя по региону условия труда

Что можно улучшить?

Ведомственные поликлиники без специалистов, плохой ДМС. Марально и физически устаревшая техника

Составитель поездов

Уже не работает в компании
3,5
Липецк, ноябрь 2025

Что нравится?

Честность, защита персонала, помощь и поддержка, условия труда

Что можно улучшить?

Заработную плату, сменный график работы, отпускные и материальная помощь

Бригадир пути

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Соблюдение Т.К., соцпакет, всегда своевременная выплата заработной платы, хороший коллектив, относительная близость от дома, в основном, качественная спецодежда,хорошее место отдыха и приёма пищи, при желании НПФ,после 12.5- летнего...

Начальник отдела учета МПЗ

Уже не работает в компании
5,0
Котлас, ноябрь 2025

Что нравится?

Все замечательно. Коллектив был замечательный, работа нравилась, на работу как на праздник .

Что можно улучшить?

Активность молодежи в решении производственных задач. Старшему поколению повысить активность в акциях компании

Начальник терминально-логистического центра Санкт-Петербург-Финляндский

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, рабочий процесс. Условия труда, график, разнообразные задачи

Что можно улучшить?

Заработную плату, уровень оплаты рабочего и обеспечивающего все процессы персонала не соответствует выполняемым задачам.