1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Энергодиспетчер

Уже не работает в компании
2,3
Челябинск, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, небольшая загруженность на работе.

Что можно улучшить?

Условия работы, заработную плату, развивать новые технологии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
4,3
Лодейное Поле, июль 2022

Что нравится?

В РЖД мне нравиться стабильность, возможность повышения квалификации.

Что можно улучшить?

Высококвалифицированные специалисты могли бы получать заработную плату и побольше)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Непотопляемость, надежность, социальный пакет.

Что можно улучшить?

Осознанность работы, приблизить сотрудников к осязанию конечного результата труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник 1 категории

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

График рабочего времени , заработная плата в городе , побольше чем в других организациях

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Отличный социальный пакет, регулярная зп, соблюдение тк рф, офис в центре, корпоративные мероприятия и обучение

Что можно улучшить?

Систему адаптации и наставничества, корпоративную культуру, прозрачность роста, уменьшить бюрократию,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сигналист

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, условия работы, заработная плата

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, коммуникации с работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Новосибирск, июль 2022

Что нравится?

Стабильность, интересная работа, спецодежды и защитные средства выдают вовремя и в полном объёме

Что можно улучшить?

Индексацию надо повышать (а не около 1,5% в год), большие переработки (которые не оплачиваются, но и отгулами не все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Условия труда и отдыха, руководитель и смежные службы, коллеги по работе

Что можно улучшить?

Бытовые условия, содержание и ремонт техники также смм


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Новокуйбышевск, июль 2022

Что нравится?

Большая известная компания, социальный пакет.

Что можно улучшить?

отношения начальников к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Самара, июль 2022

Что нравится?

Чёткий регламент работы. У каждого сотрудника есть обязанности, шаблоны для взаимодействия со смежными службами, а так же четкий порядок действий в случае ЧП. Мед. Комиссия раз в год. Но для кого-то это скорее минус, чем плюс. При не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста