Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильная зарплата, белая и выплачивается без задержек; поддержка от компании: дмс, оплачиваемые больничные, профсоюзные программы; для сотрудников организуют регулярное обучение, которое помогает расти в профессиональном плане.
Недостатки работы: зарплата не растет от слова совсем, работа за троих, очень старое оборудование.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Приемосдатчик груза и багажа
Что нравится?
Открытость к общению с коллективом, образованность, стрессоустойчивость
Что можно улучшить?
Условия рабочего места и возможность перспективного карьерного роста.
Сотрудник
Что нравится?
Стабильная зарплата, чёткий график работы, медицинский осмотр каждый год, полис дмс, льготы на проезд раз в год, близко к работе.
Что можно улучшить?
руководству быть более лояльным
Сотрудник
Что нравится?
Работать стало легче и спокойнее, чем 20 лет назад. Зарплата в срок, медицинское страхование и соцпакет, частичная оплата проезда.
Что можно улучшить?
можно было бы предусмотреть льготы на оплату питания
Сотрудник
Что нравится?
Надёжность трудоустройства, зарплата по графику, соцпакет. Начальство знающее и всегда готово помочь. Коллектив как везде, с кем то хорошо, с кем то никак.
Что можно улучшить?
чаще индексировать зарплату
Специалист по учету
Что нравится?
условия труда и ее оплата
Что можно улучшить?
коммуникации между сотрудниками
Дежурный по железнодорожной станции
Что нравится?
Стабильность на рабочем месте, ни сокращений, ни закрытий в любых ситуациях
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда, организация рабочих мест
Проводник пассажирских вагонов
Что нравится?
Возможность самостоятельного выбора поездки(города, даты и времени отправления)
Так же можно выбрать напарника
Что можно улучшить?
Возможность централизованного питания, а также возможность личной гигиены в поездах дальнего следова...
Кладовщик
Что нравится?
Соцпакет, бесплатный проезд один раз в год
Что можно улучшить?
Перевести людей на оклад, а не по часовой. Примиальные платить как положено, а не по показателям депо. проверить рабочие места согласно должностным инструкциям. Сменить р...
Начальник структурного подразделения
Что нравится?
Крупная компания, относительная стабильность, возможности и перспективы для развития
Что можно улучшить?
Организационную структуру
Дежурный по железнодорожной станции
Что нравится?
Отношения внутри коллектива, общение на простом языке
Непосредственный руководитель, понимающий человек
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату
