Главная /
Работодатели /
Российские железные дороги

Российские железные дороги

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,7

24 012 отзывов

1-2

3 008

2-3

5 529

3-4

6 079

4-5

12 330

ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

Стабильная и своевременная выплата заработной платы
Официальное трудоустройство и социальные гарантии
Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
Ненормированный или неудобный сменный график
Нехватка персонала и связанные с ней переработки
Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Машинист электровоза

Уже не работает в компании

1,2

Барабинск, август 2022

Что нравится?

Стабильность. Высокая оплата. Хороший отпуск, обновление парка.

Что можно улучшить?

Ещё повысить зарплату.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Приемосдатчик

Уже не работает в компании

4,7

Москва, август 2022

Что нравится?

Чуткость и понимание к работе сотрудников, тимбилдинг и прочее

Что можно улучшить?

График работы и служебный транспорт

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании

3,8

Нижнеудинск, август 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, адекватное начальство

Что можно улучшить?

Уменьшить пере отдых в пунктах оборота

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,8

Не указан, август 2022

Что нравится?

Условия работы, оформление по трудовой, коллектив всегда прийдёт на помощь, если нужно, начальство лояльное, прислушивается к нам.

Что можно улучшить?

Зарплату и очень желательно обновить тяговый подвижной состав.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист отдела кадров

Уже не работает в компании

2,8

Тайга, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, небольшой коллектив, деятельность в которой я работаю уже более 15 лет

Что можно улучшить?

Рабочее место для удобства и необходимости в работе

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании

3,5

Калининград, август 2022

Что нравится?

Стабильность в выплате денежных средств, отпуск по графику.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы руководителей среднего звена и простых работников, люди отказываются идти работать за 24000. Увеличение штата рабочего класса,...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по снабжению

Уже не работает в компании

5,0

Тимашевск, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, социальный пакет, дружный коллектив, медицинское обслуживание

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,8

Не указан, август 2022

Что нравится?

До работы добираюсь на машине 10 минут, график очень удобный, можно взять отгул в счёт переработок, если нужно, начальство никогда не откажет.

Что можно улучшить?

Давать чаще премии, чтоб стимулировать работников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист отдела кадров

Уже не работает в компании

2,2

Воронеж, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобный график работы

Что можно улучшить?

Оснащение рабочих мест современной оргтехникой, закупка своевременная канцтоваров, заправка картриджей. Возможность роста без связей.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, август 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты и отчисления, белая зарплата, Обеспечение всем необходимым, обучение за счёт работодателя. Льготы и бонусы.

Что можно улучшить?

качество спецодежды

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста