1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель начальника габаритообследовательской станции

Уже не работает в компании
3,0
Батайск, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильный доход, гарантированный отпуск

Что можно улучшить?

Обратную связь работодатель-работник


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист тепловоза

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, ноябрь 2022

Что нравится?

Проработав 16 лет в помощником, а затем машинистом тепловоза в РЖД я таки смог получить "горячий стаж", то есть право выхода на пенсию в 55 лет, да нужно 12,5, но весь отдых и больничный выкидывают при учёте. Каждый год бесплатный би...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,5
Челябинск, ноябрь 2022

Что нравится?

Своевременная з.п, график работы, обеспеченность рабочего места, спец одежда, работа профсоюза

Что можно улучшить?

Отношения между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

в первую очередь это высокая зарплата, постоянные выплаты, льготы

Что можно улучшить?

коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник

Уже не работает в компании
3,8
Пенза, ноябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, отличная зарплата, путешествия по городам

Что можно улучшить?

Условия отдыха, меньше обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата, социальный пакет, гарантированное время отдыха, отпуск с возможностью выбора времени

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, бытовые условия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Поездной электромеханник

Уже не работает в компании
1,8
Новороссийск, ноябрь 2022

Что нравится?

Соцпакет, заработная плата вовремя, интересная и разноплановая работа.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчинённым. Организация исправления проблем и ошибок в рабочем процессе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемосдатчик

Уже не работает в компании
1,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Выдаётся рабочая форма, можно разделять отпуск на два раза,зарплата всегда вовремя

Что можно улучшить?

Отношения начальство к подчинённым. Улучшить возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Заработная плата

Что можно улучшить?

Коммуникабельность, исполнительность, добросовестность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Энергодиспетчер

Уже не работает в компании
1,2
Краснодар, ноябрь 2022

Что нравится?

Почти ничего, стабильные выплаты заработной платы, оплачиваемый больничный, но не надейтесь что вас там поставят на ноги, ищите другую работу, которая не отберёт у вас все здоровье и нервы

Что можно улучшить?

Переработки почти всегда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста