Российские железные дороги

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

24 346 отзывов

1-2

2 420

2-3

4 631

3-4

5 234

4-5

14 579

ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильная зарплата, белая и выплачивается без задержек; поддержка от компании: дмс, оплачиваемые больничные, профсоюзные программы; для сотрудников организуют регулярное обучение, которое помогает расти в профессиональном плане.

Недостатки работы: зарплата не растет от слова совсем, работа за троих, очень старое оборудование.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Экономист

Уже не работает в компании

4,5

Санкт-Петербург, февраль 2023

Что нравится?

Социальные гарантии, надежность. Своевременные выплаты. Близость к дому, возможность работать удалено.

Что можно улучшить?

Уровень дохода в провинции

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

ПОМОЩНИК МАШИНИСТА ЭЛЕКТРОВОЗА

Уже не работает в компании

3,33

Зима, февраль 2023

Что нравится?

Оказание услуг по оздоровлению, компенсация больничного листа, бесплатный проезд раз в год на жд транспорте.

Что можно улучшить?

Коллектив, отношение к работнику, условия труда, время отдыха.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Помощник машиниста тепловоза

Уже не работает в компании

2,17

Тюмень, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность,уверенность в завтрашнем дне,соц.пакет,отпуск

Что можно улучшить?

Организацию рабочего места,отношение к рабочим со стороны выше стоящего руководства,совместное решение проблем

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Проводник пассажирского вагона

Уже не работает в компании

2,17

Санкт-Петербург, февраль 2023

Что нравится?

Понравилась просто возможность заработка для студентов в короткий срок и путешествия

Что можно улучшить?

Условия труда, отношение у сотрудникам, уменьшить количество проверок.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,17

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность, выполнение всех обязательств как работодателя.

Что можно улучшить?

Отношение некоторых руководителей, их культуру общения с сотрудниками.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании

3,17

Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность, своевременная выплата заработной платы, выплаты за преданность компании, социальный пакет

Что можно улучшить?

Количество отчетов, коммуникацию между отделами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Поездной диспетчер

Уже не работает в компании

2,33

Санкт-Петербург, февраль 2023

Что нравится?

Стабильная зп. Оплата электричек. Льготная ипотека. Бесплатный билет на поезд куда захочешь один раз в год.

Что можно улучшить?

Авторитарная форма управления. Стремление за глупыми показателями. Вечная нехватка сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,5

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы,соц.пакет,оплата проезда .

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер отдела запасных частей

Уже не работает в компании

3,67

Санкт-Петербург, февраль 2023

Что нравится?

Стабильный доход, социальный пакет, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Бюрократию, размер заработной платы, увеличение штата сотрудников с целью уменьшения нагрузки на работников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании

1,67

Санкт-Петербург, февраль 2023

Что нравится?

Рабочий график , близость к дому

Что можно улучшить?

Оплату труда, снабжение участков , отношение руководителей к рабочим

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста