1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Орел, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность, льготы для сотрудников, нет задержек выплаты зп

Что можно улучшить?

Обед должен быть во время.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик связи

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому. Возможность работы 2/2. На данный момент, как мне известно, подняли зарплаты

Что можно улучшить?

Уровень зарплат еще стоило бы приподнять, чтобы люди хотели работать, ну и отношение руководства к сотрудникам. Не везд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела кадров

Уже не работает в компании
4,2
Челябинск, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность во всем, соцпакет шикарный, график работы можно установить любой, обучение, отдых

Что можно улучшить?

Вовлечённость и удовлетворённость работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник административно-хозяйственного отдела

Уже не работает в компании
3,8
Красноярск, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность. Уверенность в завтрашнем дне. Отсутствие текучести. Уровень оплаты труда.

Что можно улучшить?

Внимательность к персоналу. Заинтересованность в сохранение человеческого ресурса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Новосибирск, февраль 2023

Что нравится?

Стабильнось, бронь от мобилизации, соц пакет

Что можно улучшить?

Материальное обеспечение работников, разные мелочи, самое элементарное, тумблер для моторного привода УМП2, изоляторы, селикагель, техника, автомобиль, автокран


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор филиала

Уже не работает в компании
3,0
Астрахань, февраль 2023

Что нравится?

Социальный пакет. Льготы и гарантии работодателя. Своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к ниже стоящим подчиненным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
1,8
Новокузнецк, февраль 2023

Что нравится?

Ага раз в год бесплатный проезд и на этом всё.Все остальное не нравится.Особенно низкий уровень заработной платы.

Что можно улучшить?

Зарплату и ещё раз зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, стабильная оплата, социальный пакет, медицинское обслуживание, бесплатный проезд 1 раз в год

Что можно улучшить?

Отношение к квалифицированному персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Осмотрщик-ремонтник вагонов

Уже не работает в компании
3,7
Не указан, февраль 2023

Что нравится?

Сменный график работы, льготы по проезду, а также отдых в санатории

Что можно улучшить?

Взаимопонимание между работниками и руководителем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электрогазосварщик

Уже не работает в компании
1,0
Новоалтайск, февраль 2023

Что нравится?

В компании во время платят заработную плату, есть льготы по бесплатному проезду один раз в году на поезде.

Что можно улучшить?

Условия труда, отношение к сотрудникам. Крайне не рекомендую для трудоустройства и карьеры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста