1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Дежурный по депо

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

66 дней отпуска. Своевременная зп два раза в месяц согласно графика

Что можно улучшить?

Найм сотрудников в высшее руководство только молодых специалистов, понимающих современное ведение людей за собой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 1 категории

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Хороший соц пакет, полностью белая зарплата, мотивирующая система премирования

Что можно улучшить?

Очень много бюрократии - бумаги и отчёты просто везде. Очень сложно выполнять нестандартные проекты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, февраль 2023

Что нравится?

Социальные гарантии и льготы

Что можно улучшить?

Мотивация работников, над можно поработать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Люди, история предприятия, узнаваемость бренда компании, все

Что можно улучшить?

Перестать сокращать рабочие места. Улучшаться нужно за счёт оптимизации процессов, а не людей! Поднять уровень заработной платы рабочим и ИТР. Увеличить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по расчету заработной платы

Уже не работает в компании
2,0
Красноярск, февраль 2023

Что нравится?

Стабильная зарплата,есть возможность съездить на отдых за счет компании

Что можно улучшить?

Более тщательный подбор руководителей и сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Коллектив. Работа на свежем воздухе. График работы. Обеспечение спецодеждой.

Что можно улучшить?

Зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер сектора эксплуатации объектов водоснабжения

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность, постоянная занятость, работа в команде, обучения новым методам и условия работы.

Что можно улучшить?

Постоянная обратная связь исполнителей и руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность, ответственность работодателя, возможность роста, социальный пакет, достойная оплата труда, перспектива изменения компании

Что можно улучшить?

Сократить количество руководителей всех уровней в пользу увеличения рабочих и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по снабжению

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность в заработной плате, условия работы, карьерный рост

Что можно улучшить?

Карьерный рост, повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Социальные гарантии, надежность. Своевременные выплаты. Близость к дому, возможность работать удалено.

Что можно улучшить?

Уровень дохода в провинции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста