1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Туапсе, март 2023

Что нравится?

Поддержка, чётко поставленные задачи и стабильность в выплате заработной платы.

Что можно улучшить?

Коммуникацюя между работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Тамбов, март 2023

Что нравится?

Ежегодный разовый бесплатный проезд Социальный пакет Оплачиваемый отпуск

Что можно улучшить?

Корпоративную этику, и наладить работу на общие цели


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер логистической группы

Уже не работает в компании
3,0
Сочи, март 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата без задержек. Офис в центре города

Что можно улучшить?

Улучшить отношение руководителей к подчинным.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Перспектива роста

Что можно улучшить?

Отношения в коллективах, корпоративную этику, режим работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер участка по технадзору строительных обьектов

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика и геолокация работа с ответственными людьми

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и сервис и хорошие люди


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,0
Самара, март 2023

Что нравится?

Компания развивается меняется, внедряются современные технологии, всевозможные сетевые конкурсы, конференции, проекты, если не сидеть на месте однозначно возможен рост в карьере и в доходе. Социальная защищённость.

Что можно улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
2,8
Магдагачи, март 2023

Что нравится?

Зарплата достойная, интересно продвигаться и учиться, все курсы за счёт предприятия

Что можно улучшить?

Кадровая служба должна быть независима от мнения одного человека!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Лиски, март 2023

Что нравится?

Соц. пакет, выплата зарплаты вовремя, индексация з.п.

Что можно улучшить?

обратная связь от руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2023

Что нравится?

ежемесячная выплата з/платы без задержек, ежегодная индексация з/платы, отличный соц.пакет

Что можно улучшить?

отношение руководителей к подчиненным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, железная дорога, зарплата без задержек, льготный проезд

Что можно улучшить?

Убрать кучу ненужной ерунды такой как так называемые инциденты, отказы по 13 минут


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста