1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
1,8
Саратов, июль 2023

Что нравится?

Зарплату выплачивают вовремя по трудовому законодательству.

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты, качество бригадных домов, изменить принцип работы начальства (принцип работы: начиная с инструкторов лишай премии локомотивные бригад...

Билетный кассир

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, июль 2023

Что нравится?

Бесплатный проезд до робочего места, далее снимается эта сумма с заработной платы, есть бесплатные путёвки, только в зимние месяцы,чтобы не штрафовали надо платить

Что можно улучшить?

Обращение к сотрудникам, чистое рабочее место, в...

Машинист крана

Уже не работает в компании
2,8
Новосибирск, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому. Коллектив хороший. Зп маленькая, так как машинист крана работа с риском, зимой холодно на кране, ветер дует. Убрали вредность, хотя ты на кране это уже сидишь под током. Сейчас уже не работаю более 5 лет и спина не б...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Хабаровск, июль 2023

Что нравится?

Близко к дому, наличие большой парковки, отличный коллектив. Индексация заработной платы. Бесплатный проезд на поезде.

Что можно улучшить?

Билет на самолет только на черноморское побережье, можно бы и расширить выбор.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
3,8
Не указан, июль 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата длительный отпуск социальные выплаты

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
4,7
Псков, июль 2023

Что нравится?

Отзывчивость,помощь в решение производственных и личных проблем.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер-охранник

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда , работа с коллективом, предоставление жилья вахтовикам

Что можно улучшить?

Лучше и мягче относится к своим работникам , установить надзор в общежитиях , провести ремонт в предоставленном жилье .. поднять з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист крана

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Свобода выбора,доброжелательность,отзывчивость. Решение скорых вопросов. Усидчивость.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам,премирование,поощрение,вознаграждение за работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 1 категории

Уже не работает в компании
3,8
Казань, июль 2023

Что нравится?

Сменный график работы, лояльность руководителей, обеспечение

Что можно улучшить?

Очень низкая заработная плата для реалий нашего времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Стабильность, забота о своих работников, обеспечение спец обеждой, обучение всевозможные курсы повышения квалификации, возможность получения высшего образования за счёт предприятия.

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы то что б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста