1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

ПОМОЩНИК МАШИНИСТА ЭЛЕКТРОВОЗА

Уже не работает в компании
1,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Из плюсов только зарплату вовремя платят, пожалуйста на этом и все

Что можно улучшить?

Зарплату поднять, сделать нормальный график с выходными, и не лишать премий обычных работников ради показателей!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механизатор комплексной бригады

Уже не работает в компании
4,3
Сочи, август 2023

Что нравится?

Рабочий график 2/2, коллектив, руководство, выплаты, отпуск два раза в год, вторая пенсия

Что можно улучшить?

Ремонт техники, всегда нуждаемся в новой технике и расходниках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер 1 категории сводного отдела

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Интересные обучения Социальный пакет Коллектив Заработаны плата

Что можно улучшить?

Условия труда Высшее руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Устраивала пунктуальность в оплате заработной платы и уважительное отношение

Что можно улучшить?

Взаимодействие между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Осмотрщик-ремонтник вагонов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Отличное отношение, удобный график, достойная зп, полный соц пакет, хорошие условия труда и тд

Что можно улучшить?

Повысить оплату за ночные смены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сигналист

Уже не работает в компании
2,8
Елец, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, возможность карьерного роста, отношения непосредственных руководителей

Что можно улучшить?

Условия труда, нагрузку, отношение со стороны специалистов отдела кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника по кадрам и социальным вопросам

Уже не работает в компании
1,8
Курагино, август 2023

Что нравится?

Расположение организации близко к дому. Реализация образования.

Что можно улучшить?

Систему управления. Объем работы должен соответствовать продолжите рабочего дня и оплате труда. Кадровую политику.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Отношение к своей работе и работе колектива, работникам, взаимопонимание с колективом.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату и руководители хотя бы раз 3 месяца встречались колективом обсуждать у кого какие проблемы на работе и дома.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер 1 категории

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Заработная плата , загруженность в работе , график работы. Отношение к работнику.

Что можно улучшить?

Добавить Современность( удаленную работу и свободное посещение офиса )


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Лояльность к сотрудникам. Грамотное делегирование полномочий.

Что можно улучшить?

Техническое состояние эксплуатируемых вагонов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста