Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.
Плюсы
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии
- Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
- Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
- Ненормированный или неудобный сменный график
- Нехватка персонала и связанные с ней переработки
- Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
- Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Оплата согласно штатному расписанию ю по графику. Отпуск по графику
Что можно улучшить?
Мотивацию к работе с помощью материальных поощрений, наград, благодарностей,дополнительных дней отдыха.
Специалист инвестиционного отдела
Что нравится?
Внутренний климат, отношение к сотрудникам, перспективы карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и организация совместных мероприятий с целью тимбилдинга
Приемосдатчик груза и багажа
Что нравится?
Стабильность, возможность карьерного роста, обучения за счёт компании
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Билетный кассир
Что нравится?
Умение руководить, честность , умение мотивировать коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Старший диспетчер
Что нравится?
Близость к дому, работа в графике, премии, полный социальный пакет.
Что можно улучшить?
Всё нужно улучшить, начиная с зарплаты и заканчивая возвратом сокращенного за 5 лет персонала.
Ведущий инженер-технолог
Что нравится?
Стабильность, бренд, надежность
Что можно улучшить?
Уменьшить нагрузки по поручениям приказам телеграммам распоряжениям заданиям на своих работников, увеличить вдвое з.п., убрать задвоенность и затроенность контролирующе-руководящих...
Помощник машиниста
Что нравится?
Хорошее обеспечение спец одеждой, большой отпуск , отпускные
Что можно улучшить?
Зарплата , график , отношение , больше отдыха
Проводник пассажирских вагонов
Что нравится?
Все хорошо, дружный коллектив, есть время на отдых, все отлично! Но рейсы есть по 14 дней
Что можно улучшить?
Набрать коллектив, вагоны новые
Ведущий инженер по организации и нормированию труда
Что нравится?
Выплата заработной платы в установленные сроки, система дополнительной мотивации.
Что можно улучшить?
Перераспределение обязанностей между сотрудниками, уменьшение нагрузки на одного сотрудника.
Заместитель начальника станции
Что нравится?
Возможности для разностороннего роста в компании. Интересная работа.
Что можно улучшить?
Менеджмент внутри компании.