1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Распределитель работ

Уже не работает в компании
5,0
Вологда, сентябрь 2023

Что нравится?

Надежность и стабильность работодателя, своевременная выплата з/платы, отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Увеличить процент индексации з/платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник станции

Уже не работает в компании
1,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Из плюсов, только то, что выдают спецодежду и не высчитывают за нее из зарплаты.

Что можно улучшить?

Нужно улучшать все! Начиная от отношения начальников к своим подчиненным, заканчивая зарплатой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования

Уже не работает в компании
4,0
Нурлат, сентябрь 2023

Что нравится?

Удобный график работы 5/2, своевременное обеспечение спецодеждой и средствами защиты, зарплата и аванс без просрочек

Что можно улучшить?

Поднять уровень зарплат работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,0
Хабаровск, сентябрь 2023

Что нравится?

Отношения с коллегами, общение с пассажирами в пути следования

Что можно улучшить?

Поставку формы, условия отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильность,профессионализм, стремление к развитию, уважение к традициям,

Что можно улучшить?

Работа кадрами, Отсутствие перспектив карьерного роста в отдельных подразделениях. Ориентация на сотрудников до 35 лет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер радиосвязи

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, обеспечение спецодеждой, служебный транспорт

Что можно улучшить?

Заработную плату, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Зп выплачивается вовремя, оплачивается бл и отпуск , на этом все

Что можно улучшить?

Отношение к проводникам , пополнить штат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший электромеханик

Уже не работает в компании
2,3
Череповец, сентябрь 2023

Что нравится?

Действительная возможность карьерного роста Спец одежда выдается полным комплектом

Что можно улучшить?

Коммуникация между начальством и подчиненными требует значительного улучшения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Осмотрщик вагонов

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Социальные гарантии, обеспечение спецодеждой,обучение за счет работодателя

Что можно улучшить?

Для женщин рабочих профессий абсолютно отсутствуют перспективы карьерного роста, уровень заработной платы не соответствует условиям труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
УланУдэ, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильный заработок, регулярные выплаты, обеспечение спеодеждой

Что можно улучшить?

Оплату в выходные и праздничные дни и сверхурочеую работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста