1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Хорошее оснащение рабочих мест, автоматизация производственных процессов

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
3,3
Хабаровск, октябрь 2023

Что нравится?

Зарплата, профсоюз, коллектив.

Что можно улучшить?

уменьшить количество бессмысленной работы, количество проверок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Петрозаводск, октябрь 2023

Что нравится?

Гарантии, стабильность,возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Условия труда заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
2,2
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Подрабатывала летом, будучи студенткой. Очень понравилось денежное вознаграждение. Если катать «длинные рейсы» - вас ждёт хорошая зарплата и быстрое выполнение минимума (у меня было 450ч)

Что можно улучшить?

Да всё остальное. Работал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Саратов, октябрь 2023

Что нравится?

Работа по профилю образования, стабильность компании ОАО РЖД

Что можно улучшить?

Низкий уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор по надзору за сохранностью фондов

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

Очень удобно добираться до работы, вышел с электрички - уже на работе. Много общения с людьми.

Что можно улучшить?

В жару-жарко, в мороз-лютый холод, очень не комфортно работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

Отпускные, больничные, и отпуск на сессию . Возможность перехода с одного рейса на другой, даже если закреплены ща определенным

Что можно улучшить?

Отношение начальства и складов с одеждой и инвентарём к проводникам ко всем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Осмотрщик-ремонтник вагонов 4 разряда

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильная работа, в крупнейшей компании страны. Возможность карьерного роста. Обучение за счёт компании

Что можно улучшить?

Прекратить убирать надбавки, убирать оплату за вредность хотя она никуда не девается


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Дисциплина и порядок на всех этапах, наставничество, возможности карьерного роста.

Что можно улучшить?

Хорошо было бы максимально автоматизировать рабочие процессы, чтобы снизить уровень стресса для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Возможность проезда железнодорожным транспортом. Обеспечение специальной одеждой. Премии (в зависимости от руководителя)

Что можно улучшить?

Зарплату увеличить, а также улучшить материально-техническое снабжение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста