Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.
Плюсы
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии
- Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
- Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
- Ненормированный или неудобный сменный график
- Нехватка персонала и связанные с ней переработки
- Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
- Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий инженер
Что нравится?
Работаю в новом поезде, приятно. Сменный график. Выплаты белые и во время. Бывают частые премии. Форму выдают по сезону
Что можно улучшить?
Условия для карьерного роста и еще горизонтальную мобильность.
Начальник ОТК
Что нравится?
Заработная плата вовремя, аванс по графику, социальные вычеты и льготы присутствуют, медицинская страховка и комиссия присутствует на удовлетворительном уровне.
Что можно улучшить?
Необходимо сокращать бюрократический аппарат, нехват...
Машинист
Что нравится?
Надежность, стабильность, карьерный рост, социальные гарантии
Что можно улучшить?
Условия труда и отдыха
Старший электромеханик
Что нравится?
Возможности для роста, крупная компания, белая зарплата, хорошие социальные и молодёжные проекты.
Что можно улучшить?
Противостояние между смежными службами, ненормированный график работы.
Электромеханик СЦБ
Что нравится?
Много льгот молодым специалистам. Предоставили служебное жилье, предлагали подъёмные, если останусь жить на станции.
Что можно улучшить?
Слишком раздутый бюрократический аппарат. Нормированный рабочий график.
Дежурный по станции
Что нравится?
Конкретика требований от специалиста, обучение по профессии с оплатой стажировки
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудником и работодателем
Дежурный по станции
Что нравится?
Близость к дому, ОМС, ДМС, отдых и лечение в санаториях, раз в год бесплатный проезд, предоставляют детсад ребенку.
Что можно улучшить?
Нежелательное вовлечение в НПФ "Благосостояние", а это от 1% до 15% отчислений с заработной платы...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Порядок , своевременные выплаты , забота о работниках , нормированный график
Что можно улучшить?
Заработную плату , тем кто работает руками , а не сидит в офисе !
Инженер ПТО
Что нравится?
Стабильная заработная плата, неплохой соцпакет, возможность раз в год бесплатно ездить на поездах.
Что можно улучшить?
Вернуть выплаты и дни за вредрость, увеличить уровень дохода, ввести выплаты за совмещение обязанностей
Ведущий инженер производственно-технического отдела
Что нравится?
Стабильная зарплата, компенсации затрат на отдых один раз в год, один раз в пять лет повышение квалификации.
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты, цифровизация труда, ну и впринципе все улучшать.