1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Электромеханик СЦБ

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильность в выплате ЗП, обеспечение полного соц. пакета и отпуска

Что можно улучшить?

Условия труда, условия фактического трудового распорядка дня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Билетный кассир

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Хорошее руководство, комфортное рабочее место. Перерывы по расписанию

Что можно улучшить?

График работы оставляет желать лучшего…


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Самара, ноябрь 2023

Что нравится?

Льготные программы (ипотека по сниженной ставке для молодых специалистов, бесплатный проезд на поездах дальнего следования 1 раз в год, сниженные цены на абонементы в выборочные фитнес-клубы). Радует, что компания начала заботиться о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,5
Архангельск, ноябрь 2023

Что нравится?

Выбор графика, близость к месту проживания, уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Составитель поездов

Уже не работает в компании
1,0
Новосибирск, ноябрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Больше ничего они предложить не могут

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда и научиться ценить работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер отдела комплектации оборудования

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильная ЗП, соц. пакет, условия труба офисных работников, компенсация проезда до работы и отпуска

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста тепловоза

Уже не работает в компании
5,0
ЮжноСахалинск, ноябрь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, хороший уровень зп

Что можно улучшить?

Спецодежду ,вентиляторы, обогрев в тепловозах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

В целом хорошое место для старта карьеры, но только для старта, обычно хороший коллектив можно встретить во всех отделах и службах, люди работают размеренно каждый в своем темпе, нет давления на сроки выполнения работ.

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,5
Казань, ноябрь 2023

Что нравится?

Нравится лёгкость и открытость к молодежи, отношение к подчинённым именно дирекционного руководителя

Что можно улучшить?

Отношение к работникам и климат в коллективе повысить получше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик связи

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Необходимость творческого подхода к выполнению некоторых задач. График работы. Коллектив в некоторых случаях хороший.

Что можно улучшить?

Отношение руководящего состава к своим обязанастям. Оплата труда занижена по отношению к объему...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста