1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бухгалтер-экономист

Уже не работает в компании
4,7
Казань, ноябрь 2023

Что нравится?

Удобное расположение офиса, центр города, спокойная обстановка, современное оборудование

Что можно улучшить?

Пересмотреть объём работы и отношения к своим же подчиненным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по подготовке кадров

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильные выплаты заработной платы. Коллеги из других предприятий - в основном отзывчивые ребята. Всегда подскажут и помогут советом, если ты что-то не знаешь.

Что можно улучшить?

Можно улучшить отношение вышестоящего руководства к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
3,2
Пермь, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, и более ничего

Что можно улучшить?

Заработная плата, отношение к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего стула и компа. Такси после работы, столовая и комната отдыха. Познакомилась с хорошими людьми

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, ставку повысить, снизить цены на энергетос(сотка за флеш)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, ноябрь 2023

Что нравится?

Вид деятельности, ответственность, популярность престиж, форма, Большой отпуск, соц пакет

Что можно улучшить?

Условия отдыха, повышение уровня зарплаты, но в принципе не критично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист электровоза

Уже не работает в компании
1,3
Рыбное, ноябрь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство Социальные гарантии

Что можно улучшить?

Не хватает достойной оплаты труда Плохие условия работы Отсутствует график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ревизор по безопасности движения в хозяйстве пути

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, уровень дохода, охрана труда, правовая защищенность

Что можно улучшить?

Отношение к работникам, обучение, стажировку, повысить заработную плату, изменить график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог 2 категории

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Близко к дому. Бесплатный проезд раз в год для работника и детей. Помощь профкома. Льготные путевки

Что можно улучшить?

Льготный авиабилет. Стимулирующие выплаты сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
2,8
Волгоград, ноябрь 2023

Что нравится?

Возможность поработать на разных рейсах

Что можно улучшить?

Отношение к работникам, рабочее место (вагоны)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Льготы на транспорт или бесплатная езда транспорта в РЖД, подарки и путевки для сотрудников и детей

Что можно улучшить?

Коллектив, давать рост по карьерной лестнице действующих сотрудников, а не искать их из других подразделений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста