1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, декабрь 2023

Что нравится?

Рядом с домом, сильная социальная поддержка, возможность развития, дмс

Что можно улучшить?

Пусть на работе будет безопаснее, особенно на перегонах и объектах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист электровоза

Уже не работает в компании
5,0
Самара, декабрь 2023

Что нравится?

Хорошая зарплата, стабильность. Хорошие условия труда, график. Коллектив неплохой

Что можно улучшить?

Дайте нам возможность говорить, что думаем, и слушайте наши предложения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Мне нравится, что у нас есть возможности расти в карьере и учиться новому.

Что можно улучшить?

Сделайте процесс адаптации новых сотрудников проще и интереснее, чтобы они лучше вливались в коллектив.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Интересная работа. Возможность узнавать новое. Тёплый, сухой офис. Организованно все.

Что можно улучшить?

Рассмотрите варианты улучшения системы мотивации и бонусов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Пенза, декабрь 2023

Что нравится?

Сменный график работы; стабильность во всем; коллективный договор

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, но это не только здесь,а везде. Работай больше - проси меньше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханник

Уже не работает в компании
3,0
Тюмень, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная зп, премии за преданность компании

Что можно улучшить?

Места отдыха сотрудников, кухни, душевые, в большинстве цехов их просто нет, кухни совмещены с кабинетами или с мастерскими


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор информационно-справочного сопровождения клиентов

Уже не работает в компании
2,0
Иркутск, декабрь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, условия работы

Что можно улучшить?

Полностью поменять руководство компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне

Что можно улучшить?

Увеличить уровень заработной платы в регионах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Новосибирск, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, хорошие условия труда, дружный коллектив, социальные гарантии

Что можно улучшить?

Зарплата, отсутствие мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
2,3
Калининград, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, стабильные выплаты заработной платы. И все!

Что можно улучшить?

Заработная плата, отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста