1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Машинист электропоезда

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Ответственная работа, хорошая заработная плата. Полный соц пакет

Что можно улучшить?

Обновление парка локомотивов не помешает. Остановка в кабине машинистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по подготовке кадров

Уже не работает в компании
4,2
РостовнаДону, февраль 2024

Что нравится?

Развитая социальная политика, соблюдение требований трудового законодательства

Что можно улучшить?

Отношение руководства, уровень заработной платы, обеспеченность ресурсами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по охране труда

Уже не работает в компании
5,0
Чита, февраль 2024

Что нравится?

График, мотивация, отношение к молодым сотрудникам, адаптация, уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электрослесарь

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Технически сложные и интересные задачи, стабильность. Условия отдыха.

Что можно улучшить?

Я бы наверное предложил обновление инструментария и оборудования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Физическая активность, работа на свежем воздухе. Хорошее обучение.

Что можно улучшить?

Улучшение условий труда, и еще завести надо новое оборудование.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по логистике

Уже не работает в компании
4,7
Пермь, февраль 2024

Что нравится?

Организация грузовых перевозок, динамичная работа. Стабильность.

Что можно улучшить?

Хотелось бы оптимизировать рабочий процесс общения между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
5,0
Омск, февраль 2024

Что нравится?

Ценю стабильную зарплату, удобную форму одежды. Понравилось обучение в компании. Коллеги – как семья.

Что можно улучшить?

Улучшить качество питания в дальних рейсах. Возможно, ввести новые меню.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник производства

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Интерес и амбиции,удобное расположение, вариативность и общение с коллективом

Что можно улучшить?

Все устраивает,но можно добавить более оптимизации работы,век технологий в большинстве можно заменить роботами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Работа на свежем воздухе, хорошая команда. Стабильный доход. Внимание к безопасности.

Что можно улучшить?

Улучшение инструментов и еще оборудования для работы на путях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник поезда

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Ответственная и важная работа. Уважение коллег и руководства. Хорошее общение с пассажирами.

Что можно улучшить?

Организация работы с персоналом и их обучение, включая проведение тренингов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста