1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер

Уже не работает в компании
3,2
Красноярск, март 2024

Что нравится?

Стабильность в зарплате, социальный пакет, медицинское обслуживание в отдельной поликлинике и больнице

Что можно улучшить?

Отношение начальства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эколог

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, март 2024

Что нравится?

Возможность работать над проектами по снижению экологического воздействия деятельности РЖД и улучшению состояния окружающей среды в регионах присутствия компании.

Что можно улучшить?

Более активное внедрение экологически чистых техно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Абакан, март 2024

Что нравится?

хорошее отношение к работникам

Что можно улучшить?

зарплату побольше или увеличить стоимость часа работы при неполном рабочем дне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, март 2024

Что нравится?

Лично ценю возможность помогать людям каждый день. Обучение коммуникативным навыкам и работе с системами бронирования. Команда всегда поддерживает друг друга.

Что можно улучшить?

Улучшить систему обратной связи от пассажиров, чтобы б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрист

Уже не работает в компании
5,0
Омск, март 2024

Что нравится?

Работа в юридическом департаменте РЖД предоставляет возможность заниматься сложными и интересными делами. Компания поддерживает повышение квалификации и обучение.

Что можно улучшить?

Оптимизировать процессы согласования документов дл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

График работы и отдыха

Что можно улучшить?

Поднятие зарплаты за отработанные часы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по качеству

Уже не работает в компании
4,8
Самара, март 2024

Что нравится?

Контроль качества на всех этапах работы. РЖД внедряет современные методики и стандарты качества. Регулярное профессиональное обучение.

Что можно улучшить?

Разработка более гибких процедур для оперативного устранения выявленных недост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Глазов, март 2024

Что нравится?

График работы, простота в общении

Что можно улучшить?

Заработную плату, отношения в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Внутренний аудитор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Системный подход к аудиту и контролю. Компания серьезно относится к вопросам внутреннего контроля и прозрачности. Возможность участия в крупных проектах.

Что можно улучшить?

Ускорение процесса внедрения изменений на основе результато...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, заработная плата

Что можно улучшить?

Взаимопонимание, доброжелательность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста