Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильная зарплата, белая и выплачивается без задержек; поддержка от компании: дмс, оплачиваемые больничные, профсоюзные программы; для сотрудников организуют регулярное обучение, которое помогает расти в профессиональном плане.
Недостатки работы: зарплата не растет от слова совсем, работа за троих, очень старое оборудование.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Грузчик
Что нравится?
Четкий график работы, хорошие условия труда, социальные пакеты включая льготы и отпуск.
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты и лучшее медицинское обслуживание. Больше рабочих рук.
Техник по обслуживанию железнодорожного роллинга
Что нравится?
Работа с современной техникой, стабильность, хорошая заработная плата и условия для профессионального роста.
Что можно улучшить?
Больше льгот. Введение дополнительных курсов повышения квалификации.
Сотрудник
Что нравится?
Надежность компании, хороший социальный пакет, возможность карьерного роста и развития.
Что можно улучшить?
Оптимизация логистических процессов для ускорения доставки.
Технический специалист
Что нравится?
Лояльность, отзывчивость, доброжелательность, сопровождение на всех этапах развития, отличные условия труда, многочисленные мероприятия как спортивного характера так и отдыха для детей!
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты и премии...
Оператор по ремонту и обслуживанию контейнеров
Что нравится?
Близость к дому, график работы день, ночь, два дня отдыха, пожалуй все
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, улучшить место приема пищи сотрудников, улучшить уборную для работников, поменять рабочую технику на более новую
Сотрудник
Что нравится?
Спец одежда ,стабильная заработная плата, отпуск 42 дня, льготная ипотека,подарки детям на новый год
Что можно улучшить?
Условия отдыха, лояльность руководство,условия работы,карьерный рост. Полезный отзыв 0...
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, возможности корпоративного обучения, интересные задачи
Что можно улучшить?
Корпоративная культура крайне низкая, отношение руководства к работникам также нуждается в изменениях
Начальник участка
Что нравится?
Ответственность. Работа с командой высококлассных специалистов. Своевременные выплаты и зп. Отпуска, больничные. Хороший ДМС.
Что можно улучшить?
Нужны улучшение условий труда для сотрудников на площадке.
Инспектор по качеству
Что нравится?
Система поощрения за достижения мотивирует на результат. Уверенность в завтрашнем дне за счет стабильности.
Что можно улучшить?
Улучшение системы сбора и анализа обратной связи от клиентов для оптимизации качества услуг.
Электрик
Что нравится?
Стабильность и надежность РЖД как работодателя. Важно, что есть ДМС и гарантированный социальный пакет.
Что можно улучшить?
Повышение эффективности системы рассмотрения заявлений на техническое обслуживание.
