Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.
Плюсы
- Стабильность и официальное трудоустройство
- Своевременная зарплата и премирование
- ДМС и дополнительные программы привилегий
- Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
- Обучение и возможности внутреннего развития
Минусы
- Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
- Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
- Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
- Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
- Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший специалист отдела ведения счетов юридических лиц
Что нравится?
Работала в хабе, там было прекрасно всё, и руководство и коллеги, и сама работа интересная, и себя проявила в работе, но вот зп бы побольше)
Что можно улучшить?
Зп побольше бы.................
Ведущий эксперт
Что нравится?
Коллектив, график работы
Что можно улучшить?
Обучение персонала в сфере коммуникации с клиентами и внутри коллектива
Старший операционист
Что нравится?
Официальная зарплата. Премии квартальные. Больше нравится не чему.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам,увеличение зарплаты, модернизация программ.
Управляющий операционным офисом
Что нравится?
Обучение сотрудников . Кузница кадров
Что можно улучшить?
Автоматизация работы. Премиальный фонд активно прииенять
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошие оклады. Наличие ДМС.
Что можно улучшить?
Отношение руководства. Есть явные любимчики. Руководители не знают как выполнять поставленные цели и от этого происходит хаос. Сегодня говорят одно, завтра -другое. Работы в команде не...
Региональный менеджер
Что нравится?
Команда, драйв, настрой
Что можно улучшить?
АйТи составляющую, отчётность.
Старший кассир
Что нравится?
Оплата переработок, ценность сотрудников
Что можно улучшить?
Организовать комнату отдыха
Ведущий юрисконсульт
Что нравится?
Наличие ДМС, социальных гарантий
Что можно улучшить?
Расположение офиса в регионе
Начальник административно-хозяйственного отдела
Что нравится?
Стабильность сохранения работы. Своевременная выплата заработной платы. Наличие социальных гарантий
Что можно улучшить?
Оплата труда сотрудников ниже среднего по рынку. Частая смена руководства и соответственно подходов к производств...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалённая работа. ДМС. Комфортабельный офис. Социальный пакет
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда, мотивированность персонала, развитие информационных технологий.