Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.
Плюсы
- Стабильность и официальное трудоустройство
- Своевременная зарплата и премирование
- ДМС и дополнительные программы привилегий
- Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
- Обучение и возможности внутреннего развития
Минусы
- Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
- Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
- Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
- Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
- Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер
Что нравится?
Исполнительный коллектив. Понятный график работы. Дружелюбная атмосфера
Что можно улучшить?
Желательно обновить работающее оборудование и аттестовать его
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Стабильная заработная плата. Развитая корпоративная культура. Обширный дмс. Понятная систама мотивации
Что можно улучшить?
Заработная плата ниже среднего, сравнивая с конкурентами. Множество устаревших программ в которых приходиться...
Управляющий дополнительным офисом
Что нравится?
Стабильная зарплата, карьерный рост Обучения без оплатные, навыки
Что можно улучшить?
Программное обеспечение, условия труда
Управляющий дополнительным офисом
Что нравится?
Официальная заработная плата, премии, оплата стоимости проезда
Что можно улучшить?
Нормированный рабочий день установить. После окончанмя рабочего дня компьютер автоматически пусть отключается
Старший специалист отдела сопровождения бизнеса и отчетности
Что нравится?
Коллектив, стабильные выплаты зп, местоположение, наличие премии
Что можно улучшить?
Консервативный стиль управления и ведения бизнеса, вотерфольный стиль ведения проектов, индексация зп, условия для карьерного роста
Старший менеджер-операционист
Что нравится?
Коллектив был хороший. Но условия работы, оплаты ужасны. Не выполняешь план- плохо, выполняешь- всё - равно плохо. Не перешёл хотя бы один порог, например, не хватило продажи страховок или инвестиционных продуктов, значит обнулится в...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошо организовано рабочее место. Во время выплачивается заработная плата
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, уменьшить бюрократию, создать условия для творчества
Старший менеджер-операционист
Что нравится?
График работы, заработная плата, коллектив, премиальное вознаграждение
Что можно улучшить?
Отношение начальства к сотрудникам
Исполнительный директор
Что нравится?
Удобное расположение, хороший офис, а также высокий уровень оплаты труда и неплохой социальный пакет
Что можно улучшить?
Повысить профессионализм руководящего состава, оптимизировать штат, дать возможности роста для инициативных сотр...
Старший менеджер-операционист
Что нравится?
Стабильность, своевременная оплата труда, полис ДМС, соц пакет для работников
Что можно улучшить?
Оплата труда и внутреннюю систему, обращение руководства к «простым» сотрудникам!