Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: лучший банк, условия труда, коллектив, руководители настоящие люди.
Что можно улучшить: улучшить наставников, чтобы больше внимания уделялось новым сотрудникам на дальнейшее работоспособность.
Преимущества: дмс, премии, официальный стаж - всё как должно быть. Летом крутые тимбилдинги.
Недостатки: иногда переработки непредсказуемые.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный экономист
Что нравится?
Лояльность, понимание и возможность самовыражения. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Зарплату, условия труда, социальный пакет
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
В данной компании очень хорошая ДМС. Это для меня почти единственный плюс.
Что можно улучшить?
Поднять оклад на 50%
И продумать бонусную систему иначе.
Настроить нормальный функционал программ.
Обучение сотрудников.
Оснащение...
Сотрудник
По правде сказать, немного работал, потому что обещали одно, а на деле совсем все по другому. В отделе архитектуры инфраструктуры есть странный товарищ, который работает уже в банке года 2, а до сих пор не знает внутренних процессов. Это первая ст...
Финансист
Неадекватное руководство в ит в целом, в ит инфраструктуре особенно. Отменены квартальные премии. Обман при трудоустройстве. В центр компетенции по инфраструктуре назначили совершенно не компетентного товарища из мегафона. Проработал не много, но...
Менеджер-операционист
Что нравится?
Новый современный офис, адекватные коллеги, сменный график работы
Что можно улучшить?
Грубое отношение руководство, постоянная текучка кадров, не прозрачные выплаты(премия), низкий уровень оплаты труда, сверхурочная работа
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность и график работы
Что можно улучшить?
Оклад и програмное обеспечение
Управляющий дополнительным офисом
Что нравится?
100% государственный банк.
Коллектив офиса
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами
Бизнес процессы
Общение руководства с подчинёнными
Ведущий экономист отдела финансового мониторинга
Что нравится?
Коллектив, стабильные выплаты
Что можно улучшить?
Коммуникацию руководитель-подчиненный, выдавать концелярию сотрудникам , а не самим покупать
Начальник службы по работе с проблемными активами
Что нравится?
Удобство офиса, хороший коллектив в Тюмени, соц пакет, возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
Головной офис не вникает и не решает проблемы филиала
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего времени и хороший коллектив
Что можно улучшить?
Зон отдыха не хватает