Россельхозбанк

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

5 583 отзывов

1-2

598

2-3

1 082

3-4

1 225

4-5

3 334

Россельхозбанк — крупнейший государственный банк в России, специализирующийся на кредитовании агропромышленного комплекса, созданный 24 апреля 2000 года. Банк предоставляет полный спектр услуг для бизнеса и частных клиентов, включая ипотеку, потребительские кредиты, вклады и зарплатные проекты, с акцентом на поддержку сельского хозяйства и регионов. Уставный капитал составляет 522 583 000 000 рублей, что подчеркивает его финансовую устойчивость и масштаб. Сеть отделений охватывает всю страну, включая отдаленные районы, а цифровые сервисы позволяют проводить операции онлайн. Россельхозбанк играет ключевую роль в реализации государственных программ по развитию АПК и сельских территорий.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: лучший банк, условия труда, коллектив, руководители настоящие люди.

Что можно улучшить: улучшить наставников, чтобы больше внимания уделялось новым сотрудникам на дальнейшее работоспособность.

Преимущества: дмс, премии, официальный стаж - всё как должно быть. Летом крутые тимбилдинги.

Недостатки: иногда переработки непредсказуемые.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Ведущий специалист отдела по работе с персоналом

Уже не работает в компании

3,67

Москва, январь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив и руководство, красивые офисы

Что можно улучшить?

Заработная плата, условия труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,33

Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата.Столовая,медпункт присутствуется.Официальное оформление.Соцпакет.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный менеджер-операционист

Уже не работает в компании

3,83

Санкт-Петербург, январь 2022

Что нравится?

Свободный выбор графика работы, Близкое расположение к дому .

Что можно улучшить?

Повысить оклад и урегулировать премию

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий юрисконсульт

Уже не работает в компании

3,67

Элиста, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому,а также возможность изучать новые возможности юриспруденции. Карьерный рост

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками,повышение заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель директора по работе с персоналом

Уже не работает в компании

1,33

Не указан, январь 2022

Что нравится?

Офис в Сити ,современный. ДМС, белая зарплата.

Что можно улучшить?

Авторитарное руководство, нет возможности диалога и карьерного развития. Долгие и сложные бюрократические процессы, согласование с большим количеством служб.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный специалист отдела по работе с партнерами

Уже не работает в компании

3,33

Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, уровень дохода. Очень сильная команда. Возможность раюоты на удаленке

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, качественная обратная связь. Индексация заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 2022

Что нравится?

Хорошее отношение к работе и сотрудникам. Отлично оборудованные рабочие места.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный специалист отдела кредитования

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, лояльность руководства, работа в команде, доброта .

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и полис ДМС

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник службы по работе с персоналом

Уже не работает в компании

2,67

Москва, январь 2022

Что нравится?

Наличие строгих регламентов, все чётко и по делу, социальные гарантии.

Что можно улучшить?

Нет возможности для профессионального развития, многие методы и инструменты безнадёжно устарели.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании

3,5

Москва, январь 2022

Что нравится?

Коллектив, начальник отдела, условия для работы

Что можно улучшить?

Повысить оклад, обучения по больше

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста