Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: лучший банк, условия труда, коллектив, руководители настоящие люди.
Что можно улучшить: улучшить наставников, чтобы больше внимания уделялось новым сотрудникам на дальнейшее работоспособность.
Преимущества: дмс, премии, официальный стаж - всё как должно быть. Летом крутые тимбилдинги.
Недостатки: иногда переработки непредсказуемые.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому
Заработная плата в виде фиксированного оклада в 26₽ выплачивалась
И всё
Что можно улучшить?
Уровень ЗП для банка очень низкий
Обещанных премий не выплачивают
Больничные оплачивают с большой задержкой
Старший операционист
Что нравится?
Удобное расположение места работы; Просторные и комфортные офисы
Что можно улучшить?
Условия труда: на тебе куча работы и ещё большая куча сверхработы, за которую тебе не платят
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Надёжность и стабильность.
Официальное трудоустройство.
ДМС.
Корпоративные мероприятия Интересные задачи., коллектив.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Менеджер по продаже банковских продуктов
Что нравится?
стабильная белая зарплата
Что можно улучшить?
Технологии процессов, ПО, культура общения сотрудников и много чего еще
Главный менеджер по работе с юридическими лицами
Что нравится?
Идут на встречу,очень лояльны во многих вопросах.Конкурентная зп,есть возможности для роста.
Что можно улучшить?
Расположение офиса,очень далеко и долго добираться.
Региональный менеджер отдела розничных продаж
Что нравится?
Отличный коллектив, стабильность, льготы
Что можно улучшить?
Технологии, конкурентность продуктов
Территориальный менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильный и понятный доход
Что можно улучшить?
Автоматизирование процессов
Управляющий дополнительным офисом
Что нравится?
Свобода выбора инструментов для достижения поставленных плановых показателей
Что можно улучшить?
Отсутвует единоначалие при выставлении плановых показателей всп, планы нарезаются в отрыве от клиентопотока точки, в планы зашиваются по...
Руководитель административно-хозяйственного отдела
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, удобство места работы. Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Коммун кации между сотрудниками, зарплатные ожидания, перенастроить бонусную систему и систему мотивации
Ведущий специалист Отдела валютного контроля
Что нравится?
Стабильный график, наличие ДМС, оплата зп без задержек
Что можно улучшить?
Организованность в работе среди подразделений, улучшить политику поощрении, политику карьерного роста