1. Россельхозбанк
Россельхозбанк
Россельхозбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
6 145 отзывов
1-2
379
2-3
1 060
3-4
1 374
4-5
4 040
Россельхозбанк — крупнейший государственный банк в России, специализирующийся на кредитовании агропромышленного комплекса, созданный 24 апреля 2000 года. Банк предоставляет полный спектр услуг для бизнеса и частных клиентов, включая ипотеку, потребительские кредиты, вклады и зарплатные проекты, с акцентом на поддержку сельского хозяйства и регионов. Уставный капитал составляет 522 583 000 000 рублей, что подчеркивает его финансовую устойчивость и масштаб. Сеть отделений охватывает всю страну, включая отдаленные районы, а цифровые сервисы позволяют проводить операции онлайн. Россельхозбанк играет ключевую роль в реализации государственных программ по развитию АПК и сельских территорий.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ БАНК"
Руководитель:Листов Борис Павлович
Дата регистрации:24 апреля 2000 года
ИНН:7725114488
КПП:770401001
ОГРН:1027700342890
ОКПО:52750822
Уставный капитал:522 583 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.

Плюсы

  • Стабильность и официальное трудоустройство
  • Своевременная зарплата и премирование
  • ДМС и дополнительные программы привилегий
  • Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
  • Обучение и возможности внутреннего развития

Минусы

  • Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
  • Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
  • Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
  • Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
  • Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникации между сотрудниками разных подразделений, уменьшить степень бюрократизации процессов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший операционист операционного отдела

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Вовремя приходила зарплата, чистое помещение для работы, сразу трудоустраивают

Что можно улучшить?

Переработки которые не оплачиваются, непонятная мотивация, перерасчет кассы и дел может затянуться до часу ночи, такси так же не преду...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер-операционист

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, май 2023

Что нравится?

Полный Соц.пакет+ ДМС. Мне повезло работать в хорошем коллективе, хотя были кадровые смены, перестановки. Комфортный офис и условия труда в целом. Также лично мне очень близко до работы, что еще один очередной плюс. За время работы с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

UX-редактор

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2023

Что нравится?

можно работать удаленно и в офисе

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, оценка работы, сложно добиться повышения зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Отличное руковдство Банка, всегда поддерживают сотрудников, лояльно относятся к режиму удаленной работы, к отгулам по семейным обстоятельствам

Что можно улучшить?

Необходимо уменьшить документооборот, так как он доходит до абсурда. Б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, май 2023

Что нравится?

Хороший работодатель. Дает работать в спокойной атмосфере с приятным коллективом, имея стабильную зарплату, ДМС и плюшки ввиде корпоративных занятий волейболом и ДР.

Что можно улучшить?

Хотелось бы иметь возможность выйти на удаленны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Близость к дому. Надёжность организации

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, стабильный доход, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Повысить уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер-операционист

Уже не работает в компании
5,0
Сорочинск, май 2023

Что нравится?

Работаю в компании пол года Прекрасный коллектив, отзывчивое руководство и комфортные условия труда Буду рекомендовать это место работы

Что можно улучшить?

Неплохо было бы поменять расположение офиса Банк находится далеко от центра г...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2023

Что нравится?

Отличный,надёжный работодатель. Есть возможность карьерного роста и всестороннего развития.

Что можно улучшить?

Увеличить количество нематериальных мотиваций в виде посещения других регионов с целью взаимного обмена опытом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста