Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.
Плюсы
- Стабильность и официальное трудоустройство
- Своевременная зарплата и премирование
- ДМС и дополнительные программы привилегий
- Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
- Обучение и возможности внутреннего развития
Минусы
- Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
- Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
- Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
- Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
- Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Плюсы в работе:
Место работы, зп
Отрицательные стороны:
Ответственность
Сотрудник
Плюсы в работе:
Полностью белая за, хорошая программа добровольного страхования, дислокация в центре города
Отрицательные стороны:
-
Сотрудник
Плюсы в работе:
Плюсы:
1. Стабильность: Россельхозбанк является одним из крупнейших государственных банков в России, что обеспечивает стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
2. Социальные гарантии: Сотрудники получают...
Ведущий операционист
Что нравится?
Хороший коллектив, нет склоков, все понимающие и склонны помочь в работе в любой ситуации. Комфортное место работы
Что можно улучшить?
Сумму оклада. При графике 5/2, когда пол жизни проводишь на рабочем месте оклад мал
Главный операционист
Что нравится?
Возможность карьерного роста, свободу выбора, хороший коллектив, отличное руководство
Что можно улучшить?
Руководителей в селах, возможность роста, возможность выбора
Исполнительный директор
Что нравится?
Очень отзывчивый коллектив. Адекватное руководство. Понятные задачи.
Что можно улучшить?
Условия труда и оплаты не соответствуют рынку. Не современное ПО. Отсутствие автоматизации процессов.
Главный менеджер по развитию транзакционного бизнеса
Что нравится?
Близость к дому,к центру,прозрачная мотивация,дружный коллектив
Что можно улучшить?
Технологичность процессов
Главный бухгалтер
Что нравится?
Близость к дому, коллектив в отделе, соц.пакет и ДМС, возможность развиваться и обучаться
Что можно улучшить?
Нет роста заработной платы с 2012 года
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Надежность и государственный подход гарантируется. Возможность карьерного роста и развития
Что можно улучшить?
Уменьшить консерватизм и бюрократизм. Ввести электронный документооборот с контрагентами
Старший референт
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив, лояльное руководство, полноценный обеденный перерыв
Что можно улучшить?
Повысить заработную плану, повышение в должности, неформальное общение с коллегами вне рабочего времени