1. Роснефть
Роснефть
Роснефть
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 033 отзывов
1-2
349
2-3
532
3-4
673
4-5
782
ПАО «Роснефть» — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей углеводородного сырья, а также операциями в смежных сегментах энергетики и нефтехимии. Компания развивает сеть дочерних и зависимых предприятий, реализует инвестиционные проекты в добыче и переработке нефти, управляет топливной розницей и экспортными поставками. В структуре Роснефти представлены подразделения по высшему менеджменту, безопасности, закупкам, производству, логистике и финансам, обеспечивающие операционную деятельность на внутренних и международных рынках. Компания активно взаимодействует с государственными органами и крупными корпоративными клиентами, внедряет современные технологии управления и цифровизации производственных процессов. Официальный сайт компании — https://www.rosneft.com, зарегистрирована 27 августа 2003 года, уставный капитал указан как 10 000 руб., руководитель — Хачатуров Владимир Георгиевич.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ "РОСНЕФТЬ"
Руководитель:Хачатуров Владимир Георгиевич
Дата регистрации:27 августа 2003 года
ИНН:7325043225
КПП:773101001
ОГРН:1037300992750
ОКПО:39623993
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Роснефть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Роснефть воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, удобные графики, обучение и возможности развития. В отдельных подразделениях доступны ДМС, доставка, питание, путёвки и спортивные программы. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной или неконкурентной, особенно при высокой нагрузке. Среди повторяющихся зон улучшения — взаимодействие между подразделениями, бюрократия, укомплектованность штата, техническое оснащение и условия отдыха.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Социальный пакет, включая ДМС, отпуска и программы отдыха
  • Дружные коллективы и взаимопомощь коллег
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития
  • Удобные графики и комфортные условия работы в ряде подразделений

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Коммуникации между подразделениями и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия и большое количество согласований
  • Нехватка сотрудников повышает нагрузку на отдельные команды
  • В отдельных подразделениях отмечаются проблемы с техникой, питанием и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Электромеханик

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, май 2022

Что нравится?

Можно работать, график 2/2

Что можно улучшить?

Заработная плата не повышалась 10 лет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор-кассир АЗС

Уже не работает в компании
2,5
Пушкино, май 2022

Что нравится?

Своевременная з/п, график. Коллектив, лично на моей Азс был молодой, дружный.

Что можно улучшить?

Время отдыха конечно предусмотрено, но отдыхом назвать это трудно. Руководство не о чем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ТУ

Уже не работает в компании
3,3
Ангарск, май 2022

Что нравится?

Стабильность, средняя зарплата выше чем по городу, возможность обучения

Что можно улучшить?

Карьерный рост не зависящий от связей, возможность для увеличения зарплаты, отношения рабочего коллектива к начальству


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
2,3
Оренбург, май 2022

Что нравится?

Близость к дому. В области.

Что можно улучшить?

Поднять уровень зарабатной платы. Так разделить зп оклад и премия в разницу на 80%вс 20%.чтоб лишение премии не приводило к зп в 25 тыщ. В магните и в пТерочке и. То больще.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер линейных сооружений

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Стабильный доход без задержек, достаточно интересная работа, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату сотрудникам, ускорить закупку материала, обновить оборудования для работы сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Своевременно выплачивают деньги. Хороший коллектив. Удобный график работы

Что можно улучшить?

Поднять зарплату на станциях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
1,0
Губкинский, май 2022

Что нравится?

Большая компания, много разных вакансий, транспорт до работы

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Отношение к работе. Отношение к отношениям в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела оптовых продаж

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, май 2022

Что нравится?

Мне нравится стабильность, честность, месторасположение офиса.

Что можно улучшить?

Можно улучшить программу обучения сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист технологических насосов

Уже не работает в компании
4,2
Самара, май 2022

Что нравится?

Стабильная работа. Прекрасный коллектив. Относительно не плохая социалка.

Что можно улучшить?

Зарплата. Нужна индексация оклада соразмерную инфляции.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Уборщица

Уже не работает в компании
4,7
Барнаул, май 2022

Что нравится?

Адекватное руководство, близко к дому .можно подработать , карьерный рост (если что то не умеешь )покажут расскажут

Что можно улучшить?

Организация зоны отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста