1. Росгосстрах
Росгосстрах
Росгосстрах
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
3 767 отзывов
1-2
366
2-3
533
3-4
755
4-5
2 446
«Росгосстрах» — страховая компания, является самой крупной и старейшей в Российской Федерации. Основа отечественного рынка страхования. Сегодня «Росгосстрах» является самым известным страховым брендом в стране, с самой развитой сетью из более 1300 офисов и агентств, насчитывающих около 46 тысяч сотрудников и страховых агентов. «Росгосстрах» в цифрах — более 35 000 штатных сотрудников и страховых агентов — 120 тысяч компаний доверяют нам — более 6,5 миллионов клиентов под надежной страховой защитой — 1277 населенных пунктов присутствия — 8 Территориальных округов — 1366 точек продаж и обслуживания клиентов — 140 точек урегулирования убытков
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ "РОСГОССТРАХ"
Руководитель:Шепелев Максим Валентинович
Дата регистрации:1921
ИНН:5027089703
КПП:502701001
ОГРН:1025003213641
ОКПО:00039746
Уставный капитал:9 013 433 947 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Росгосстрах

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Росгосстрах воспринимается как стабильный работодатель с доброжелательной атмосферой и сильными командами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобное расположение офисов, обучение и возможность удалённой или гибридной работы. Встречаются интересные задачи, корпоративные активности и поддержка руководителей. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным и отмечает ограниченные карьерные перспективы. Среди зон развития — автоматизация и ускорение согласований, взаимодействие между подразделениями, обновление техники и улучшение офисных зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • ДМС, скидки и другие корпоративные льготы
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Удобное расположение офисов и гибкие форматы работы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и критерии продвижения не всегда прозрачны
  • Согласования и отдельные рабочие процессы требуют ускорения
  • Есть замечания к взаимодействию между подразделениями
  • Часть офисов нуждается в обновлении техники и зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками в целях улучшения качества работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий юрисконсульт

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Ежемесячные премии, белая зарплата

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчинённым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

График, отношение руководства к подчиненным.

Что можно улучшить?

Зарплату. А так очень все достойно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный директор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Командообразующие мероприятия, стабильный коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату, ввести мин оклады для вгентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по урегулированию убытков

Уже не работает в компании
2,5
Братск, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому . Хороший узкий коллектив. Обстановка в Офисе

Что можно улучшить?

Руководителя . Уже улучшили.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Тамбов, июнь 2022

Что нравится?

Местоположение офиса, свобода перемещений, пятидневка, больше нет плюсов

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам и клиентам организации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела подбора персонала и адаптации

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Бренд, технологии, стабильные выплаты , компетентный руководитель

Что можно улучшить?

Сократить бюрократию , оптимизировать структуру


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Ставрополь, июнь 2022

Что нравится?

Работа по душе и директор филиала

Что можно улучшить?

непосредственно руководителя много вопросов, нет команды, не ценят сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Домодедово, июнь 2022

Что нравится?

Отношение к коллективу, к работе. Индивидуальный подход к каждому.

Что можно улучшить?

Увеличить з/п, т.к.компания достойная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Страховой агент

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Всё чётко, сколько сделал столько получил. Прозрачность дохода.

Что можно улучшить?

Уже уйти от бумажных полисов, также осень старые программы, в которых работал я - ЕКИС и АПО2.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста