1. Росгосстрах
Росгосстрах
Росгосстрах
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
3 767 отзывов
1-2
366
2-3
533
3-4
755
4-5
2 446
«Росгосстрах» — страховая компания, является самой крупной и старейшей в Российской Федерации. Основа отечественного рынка страхования. Сегодня «Росгосстрах» является самым известным страховым брендом в стране, с самой развитой сетью из более 1300 офисов и агентств, насчитывающих около 46 тысяч сотрудников и страховых агентов. «Росгосстрах» в цифрах — более 35 000 штатных сотрудников и страховых агентов — 120 тысяч компаний доверяют нам — более 6,5 миллионов клиентов под надежной страховой защитой — 1277 населенных пунктов присутствия — 8 Территориальных округов — 1366 точек продаж и обслуживания клиентов — 140 точек урегулирования убытков
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ "РОСГОССТРАХ"
Руководитель:Шепелев Максим Валентинович
Дата регистрации:1921
ИНН:5027089703
КПП:502701001
ОГРН:1025003213641
ОКПО:00039746
Уставный капитал:9 013 433 947 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Росгосстрах

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Росгосстрах воспринимается как стабильный работодатель с доброжелательной атмосферой и сильными командами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобное расположение офисов, обучение и возможность удалённой или гибридной работы. Встречаются интересные задачи, корпоративные активности и поддержка руководителей. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным и отмечает ограниченные карьерные перспективы. Среди зон развития — автоматизация и ускорение согласований, взаимодействие между подразделениями, обновление техники и улучшение офисных зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • ДМС, скидки и другие корпоративные льготы
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Удобное расположение офисов и гибкие форматы работы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и критерии продвижения не всегда прозрачны
  • Согласования и отдельные рабочие процессы требуют ускорения
  • Есть замечания к взаимодействию между подразделениями
  • Часть офисов нуждается в обновлении техники и зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Казань, декабрь 2022

Что нравится?

Интересная работа в плане функционала и задач. Был дружный коллектив

Что можно улучшить?

Оснащение офиса, условия работы, обеспечить необходимые современные условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор управления автострахования

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Наставничество, корпоративное обучение, мидл персонал, корпоративный институт

Что можно улучшить?

Тайм менеджмент предприятия, убрать ненормированный рабочий день. Оплачивать переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель агентской группы

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты. Оплата больничных. Полный соц пакет. Достойное ДМС.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами. Чтоб Москва слышала регионы. Мотивацию сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Большие объемы работы. Бюрократизм. Дружный коллектив, что не исключает перекладывание ответственности и работы на более активного коллегу. Строгая рабочая дисциплина (график обедов, пропускная система с контролем времени прихода/ухо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт отдела методологии и контроля качества

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Все было хорошо, но офис далеко от метро. Руководитель адекватный, корпоратив, условия труда тоже ок.

Что можно улучшить?

Работать с внутренними коммуникациями и отслеживать выгоревших сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Жирновск, декабрь 2022

Что нравится?

График работы, лояльный руководитель, близко к дому. Мало платит, нет роста и индексации в зароботной плате

Что можно улучшить?

Рост зарплаты, карьерный рост, стабильность в премировании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, хороший коллектив, адекватное начальство

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы, увеличить премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист Отдела розничных продаж

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Удобное расположение, комфортный офис, ДМС, заработная плата

Что можно улучшить?

Политика компании основана на правиле "незаменимых нет" , хотелось бы чтобы отношение было намного лучше и ценился опыт работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела андеррайтинга

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Возможности для профессионального и карьерного роста. Удобное местоположение офиса. Дружный и продуктивный коллектив. Корпоративная культура и система ценностей. Самый главный страховщик в РФ.

Что можно улучшить?

Коммуникации между п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Относительно не плохое место для начала карьеры. Трудоустройство по ТК РФ, есть ДМС.

Что можно улучшить?

Низкий уровень оплаты труда. Не всегда качественный отбор и обучение сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста