Отзывы сотрудников о работе в компании РОСБАНК
Краткое содержание отзывов:
Отзывы о работе в компании "Росбанк" в основном положительные. Однако, некоторые сотрудники жалуются на то, что зарплата не была повышена в течение двух лет, а также на сокращение персонала. В целом, компания характеризуется как ответственная и комфортная для работы. HR-аналитику необходимо выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график работы, прозрачная система мотивации, возможность профессионального роста, классный коллектив.
Недостатки: ограниченная сеть отделений по стране, проблемы с работой с инвест. продуктами.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удалённый формат, отзывчивость руководства, предоставление техники
Что можно улучшить?
Обучение, распределение обязанностей
Главный кассир
Что нравится?
близость к дому, коллектив, есть комната для отдыха, удобное месторасположния офиса
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы
Региональный управляющий
Что нравится?
Открытость. Умение слушать и слышать подчиненных. Возможность прямого диалога с топ менеджерами.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию с подразделениями разработки и сопровождения.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибридный режим работы. Свободный график, удаленка. Экстерриториальность выполнения задач.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между подразделенияии.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный коллектив. корпоративная культура. Возможность работать удаленно. Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Производить индексацию почаще
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отношение к интересам сотрудника в быту и вне работы. Желание сделать лучше то что уже работает хорошо вместе.
Что можно улучшить?
Отношение Менеджеровпо работе с клиентами к поддержке, ведь сотрудники поддержки это и есть клиенты и...
Главный разработчик
Что нравится?
Нравится полная удалёнке. Вовлечённость руководства в работе.
Коллектив. Тимбилдинги. Хорошая премия (которую по результату работы дали больше чем указано в моем трудовом договоре)
Не фиктивное развитие продукта. Ты действительно...
Сотрудник
Увеличить количество рабочих мест, повысить уровень заработной платы, повысить премии, увеличить вакансии с удаленным форматом и конечно ценить своих сотрудников
Старший кредитный специалист
Отличный график, который руководитель согласовывает с сотрудником. Отношение руководителя на уровне друзей, с которым хочется дружить и работать вместе. Возможность личного роста и получение дополнительных бонусов и привилегий
Главный аналитик
Перешёл сюда и удивился как все отлажено, отличный коллектив, всё что нужно предоставляется