Отзывы сотрудников о работе в компании РОСБАНК
Краткое содержание отзывов:
Отзывы о работе в компании "Росбанк" в основном положительные. Однако, некоторые сотрудники жалуются на то, что зарплата не была повышена в течение двух лет, а также на сокращение персонала. В целом, компания характеризуется как ответственная и комфортная для работы. HR-аналитику необходимо выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график работы, прозрачная система мотивации, возможность профессионального роста, классный коллектив.
Недостатки: ограниченная сеть отделений по стране, проблемы с работой с инвест. продуктами.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в посещении офиса, хороший соцпакет, соблюдение work-life balance, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями, развитие сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная работа, дружный коллектив, адекватное руководство, ДМС-полис
Что можно улучшить?
Индексацию заработной платы до текущего уровня по региону
Frontend-разработчик
Что нравится?
Классный и дружелюбный коллектив, ненапряжное общение при работе с людьми в банке, РМБ сила🥰
Что можно улучшить?
1. Частые инфраструктурные проблемы
2. Уровень дохода не в рынке
3. Из за последних изменений в банке, проект моей...
Старший финансовый менеджер
Что нравится?
Своевременная зарплата без задержек, отделения близко к метро.
Что можно улучшить?
Архаичная система мотивации.
Работал в группе резерва, ездил по отделениям, где требуется помощь резервного специалиста, в основном, это слабые офис...
Product manager
Что нравится?
Возможности профессионального роста, коллектив (!), офис, интересные задачи
Что можно улучшить?
- корп скидки
- отсутствуют плюшки
- не индексируется ЗП
- зп скорее ниже рынка
Главный аналитик
Что нравится?
до всех последних преобразований хорошая корпоративная культура. Она падает, но запас прочности еще продержится
Что можно улучшить?
Реже менять правила игры. Команда собирается на год и затем пересобирают регулярно. приходится адапти...
директор координации сети и развития продаж
Что нравится?
отличная корпоративная культура, очень развита взаимовыручка, уважение в коллективе.
Что можно улучшить?
банк быстрыми темпами развивает программы оформдения и мобильное приложение, в этом направлении нужно держать набранный темп.
Персональный менеджер по работе с состоятельными клиентами
Что нравится?
Своевременная оплата труда, премии, соц пакет, льготы. Возможность работать удаленно.
Что можно улучшить?
Предлагаю улучшить коммуникации между подразделениями и сотрудникам
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Отличный банк. Условию очень хорошие. Возможность удалённого рабочего дня
Что можно улучшить?
Обратно вернуть всё направления работы банка.
Главный специалист Отдел регионального продвижения продуктов
Что нравится?
Удаленная работа и возможность работы в офисе, зарплата, дмс
Что можно улучшить?
Можно улучшить взаимодействие между различными подразделениями Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...