Отзывы сотрудников о работе в компании РОСБАНК
Краткое содержание отзывов:
Отзывы о работе в компании "Росбанк" в основном положительные. Однако, некоторые сотрудники жалуются на то, что зарплата не была повышена в течение двух лет, а также на сокращение персонала. В целом, компания характеризуется как ответственная и комфортная для работы. HR-аналитику необходимо выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график работы, прозрачная система мотивации, возможность профессионального роста, классный коллектив.
Недостатки: ограниченная сеть отделений по стране, проблемы с работой с инвест. продуктами.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Консультант
Что нравится?
Лояльность, помощь, консультации
Что можно улучшить?
Повысить оклад, премия при выполнении плана
Ведущий менеджер по кадровому администрированию
Что нравится?
Удобное место расположение офиса, коллектив, уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Доработать системы, необходима автоматизация, уменьшение ручной работы
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
- Вертикальный и горизонтальный карьерный рост
- Руководство всегда прислушивается к своим сотрудникам
- Конкурентная заработная плата
Что можно улучшить?
В качестве недостатка отметил бы необходимость обновления техники ( в част...
Начальник центра компетенций
Что нравится?
Отношение к сотрудникам. Хорошая программа страхования по ДМС, для детей до 18 лет ДМС оплачивает работодатель. Дружный коллектив профессионалов.
Что можно улучшить?
Продумать более гибкую систему мотивации труда, позволяющую пересма...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Организация комфорта во время рабочего дня
Что можно улучшить?
Отношение руководства к линейному персоналу
Клиентский менеджер
Что нравится?
Близость к дому, обучение совместно с работой, не плохая зп и монивация на момент 2018 года
Что можно улучшить?
Распределение обязанностей
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная международная организация, белая зарплата, возможность удаленной работы.
Что можно улучшить?
Пересмотреть уровень зарплат, из за которого уходят опытные сотрудники, избавиться от бюрократии и тотального контроля за подчиненны...
Управляющий дополнительным офисом
Что нравится?
Близость к дому,лояльное руководство
Что можно улучшить?
Мотивации не фронт персонала
Старший менеджер корпоративных продаж
Что нравится?
Своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Главный персональный менеджер
Что нравится?
Близость к дому, нет переработок, условия труда
Что можно улучшить?
Мотивацию, а именно переменную часть и не много скорректировать оклад в большую сторону на 15-20%. Банк крупный и надежный соотв и зарплата должна быть соответствующ...