1. РОСБАНК
РОСБАНК
РОСБАНК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
2 873 отзывов
1-2
211
2-3
455
3-4
771
4-5
1 761
РОСБАНК — универсальный российский банк, предоставляющий корпоративные и розничные банковские услуги, включая кредитование, депозиты, расчётно‑кассовое обслуживание и инвестиционные продукты; в исходных данных указан год регистрации 1993, уставный капитал более 15 миллиардов рублей и сайт rosbank.ru. Доступные реквизиты подтверждают банковский профиль организации и её присутствие в сегменте финансовых услуг на российском рынке.
Отзывы (2873)
Собеседования (91)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:РОСБАНК ФИЛИАЛ АО "ТБАНК"
Дата регистрации:1993
ИНН:7730060164
КПП:770801001
ОГРН:1027739460737
ОКПО:17522116
Уставный капитал:15 514 018 530 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании РОСБАНК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах Росбанк чаще описывают как стабильного работодателя с дружным коллективом, лояльными руководителями и комфортными условиями труда. Сотрудники отмечают гибридный и удалённый форматы, своевременные выплаты, ДМС, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников указывает на недостаточный уровень дохода и премий, ограниченный карьерный рост, переработки и сложности во взаимодействии между подразделениями. В ряде отзывов также выражено сожаление по поводу прекращения работы банка как отдельной компании и последствий интеграции.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста
  • Своевременные выплаты и социальный пакет

Минусы

  • Уровень окладов и премий не всегда соответствует ожиданиям сотрудников
  • Ограниченные возможности карьерного роста в отдельных направлениях
  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Переработки и высокая многозадачность на некоторых позициях
  • Устаревшие отдельные процессы и программное обеспечение

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий клиентский менеджер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Комфортные условия труда, территориальное удобство, адекватное руаоводство

Что можно улучшить?

Зарплату и карьерное развитие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Хорошо выстроенный рабочий процесс и постановка задач, возможность развития и карьерного роста, уровень свободы в рабочем процессе

Что можно улучшить?

Обратить больше внимания на уровень эмоционально-психологического состояния сотруд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Белгород, июль 2022

Что нравится?

Возможность участвовать в разничных мероприятиях, конкурсах и получать дополнительно за это бонусы.

Что можно улучшить?

Отношение управляющих к своим подчинённым. Нормирование обеденного перерыва.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела обслуживания клиентов

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Хороший коллектив. Офис в центре города

Что можно улучшить?

Тотальную слежку за сотрудниками. Таймеры перерывов, таймер обеда и тп.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Красноярск, июль 2022

Что нравится?

Возможность развиваться, адекватное руководство,хорошее обучение персонала.

Что можно улучшить?

Смена мотивации, дать возможность сотрудникам зарабатывать больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий финансовый менеджер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Коллектив, дмс, выплаты без задержек, возможность практиковать язык

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Программное обеспечение. Мотивацию. Размер оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Открытость. Наличие сразу нескольких начальников с кем можно разговаривать, таким образом по идее они должны уравновешивать друг друга. Много различной информации, возможность участвовать в развитии.

Что можно улучшить?

Коммуникация...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по работе с малым бизнесом

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Комфортные условия труда

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Руководство ,возможности ,гибкость ,отзывчивость ,структура ,интересные решения

Что можно улучшить?

Мотивацию и карту kpi


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Сургут, июль 2022

Что нравится?

Режим работы, соблюдение ТК, должностные обязанности. Дистанция от руководства.

Что можно улучшить?

ТК соблюдают, к специалистам отношение разное.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста