Отзывы сотрудников о работе в компании РОСБАНК
Краткое содержание отзывов:
Отзывы о работе в компании "Росбанк" в основном положительные. Однако, некоторые сотрудники жалуются на то, что зарплата не была повышена в течение двух лет, а также на сокращение персонала. В целом, компания характеризуется как ответственная и комфортная для работы. HR-аналитику необходимо выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график работы, прозрачная система мотивации, возможность профессионального роста, классный коллектив.
Недостатки: ограниченная сеть отделений по стране, проблемы с работой с инвест. продуктами.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
За 8 месяцев работы не было ничего запоминающегося, сплошные негативные воспоминания. Единственный плюс - это в тот момент был очень дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Все. Начиная от уровня дохода, заканчивая условиями труда, те...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крутой ноут, удаленка, белая зп без задержек, корп культура более приятная, чем во многих банках.
Действительно крутые, сложные и масштабные задачи
Что можно улучшить?
Некоторое трение в коммуникации между подразделениями, типичное...
Project manager
Что нравится?
Возможность удаленной работы и предоставление проектов, которые можно было вести
Что можно улучшить?
Низкая корпоративная культура, низкая заработная плата, переработки, отсутсвие развития
Стажер
Что нравится?
Работа в Москве в крупном банке,хорошие условия труда,дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Отношение начальства к работникам
Главный персональный менеджер
Что нравится?
Работа в центре города. Хороший коллектив. ЗП всегда вовремя. Стабильная организация.
Что можно улучшить?
Полностью нерабочее программное обеспечение.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Все было хорошо, так как открывали колл-центр, потом обучали других, хорошее начальство
Что можно улучшить?
Заработная плата и карьерный рост
Заместитель начальника отдела
Что нравится?
Адекватность, отсутсвие задержек зп
Что можно улучшить?
Научится оценивать уровень дохода сотрудников
Руководитель группы взыскания
Что нравится?
Гибкий график, гибридный формат работы, тёплая атмосфера в коллективе,
Что можно улучшить?
Поддержку от специалистов it отдела.
Ведущий эксперт отдела развития
Что нравится?
Возможность удаленной работы, коллектив, стремление к улучшению процессов
Что можно улучшить?
Организацию процессов, клиентоориентированность
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Внимательное отношение к сотрудникам. Увлечённость своей работой.
Что можно улучшить?
Зарплату и возможности для карьерного роста