Отзывы сотрудников о работе в компании РОСБАНК
Краткое содержание отзывов:
Отзывы о работе в компании "Росбанк" в основном положительные. Однако, некоторые сотрудники жалуются на то, что зарплата не была повышена в течение двух лет, а также на сокращение персонала. В целом, компания характеризуется как ответственная и комфортная для работы. HR-аналитику необходимо выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график работы, прозрачная система мотивации, возможность профессионального роста, классный коллектив.
Недостатки: ограниченная сеть отделений по стране, проблемы с работой с инвест. продуктами.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по продажам
Что нравится?
Комфортное рабочее место
Что можно улучшить?
Продукт, прозрачность продаж Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Персональный менеджер
Что нравится?
Есть возможность карьерного роста,при выполнении показателей и желании.
Что можно улучшить?
Улучшить мотивацию для менеджеров,а не делать ее такой,чтобы не получали премию.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Выплата заработной платы, условия труда, техническая оснащенность
Что можно улучшить?
Взаимодействие между подразделениями
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень хороший соцпакет, возможность удаленной работы, адекватный коллектив.
Что можно улучшить?
Оплата обедов, проездных.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Надежный работодатель, хорошая социальная политика. Возможность работать удаленно.
Что можно улучшить?
Повышение уровня зарплаты не соответствует уровню инфляции.
Кредитный специалист
Все условия оптимальны, и условия труда, и условия отдыха, и руководство
Руководитель отдела
Прозрачная система мотивации . Есть карьерный рост . Хороший состав руководителей
Ведущий специалист по технической поддержке
Возможность удаленной работы,
лояльное руководство, коммуникабельный и дружелюбный коллектив, интересный проект,
возможность обучаться за счет компании.
как и любой другой банк имеет свои системы бонусов и приятные дополнения.
Разработчик
Легче сменить работу на более высокую зарплату чем получить повышение на месте. Процесс повышения сложный и долгий, многие просто уходят получив офер не дожидаясь.
Обучение сотрудников отдается на откуп подразделений. У кого деньги есть они отпра...
Кредитный представитель
Выплаты премий даже после увольнения. Обязательные отпуска. ДМС, но не для всех.